结论前置：

1. 别人用自己的工会卡转钱不合法且存在极大风险，不安全。

详细分析：

• 合法性角度：

  • 工会卡通常属于个人专用账户，其资金使用和管理应遵循工会的相关规定以及银行账户管理法规。将工会卡借给他人使用，尤其是用于转账，可能违反工会卡的使用规定，也可能涉及违反银行账户实名制等法律法规。
  • 如果转账行为涉及非法活动，如洗钱、诈骗等，出借工会卡的人也可能因此承担法律责任。

• 安全性角度：

  • 出借工会卡可能导致个人信息泄露，因为转账过程中可能涉及账户密码、验证码等敏感信息的交换。
  • 如果他人利用工会卡进行不当转账，可能导致账户资金损失，甚至引发法律纠纷。出借人可能需要承担因账户被盗用或滥用而产生的经济损失和法律责任。
  • 工会卡通常与工会会员的福利、权益等紧密相关，出借可能导致自己错过应享的福利或权益，或者因他人行为而影响自己的工会会员资格。

建议：

• 不要将自己的工会卡借给他人使用，包括用于转账。
• 如果发现自己的工会卡被他人盗用或滥用，应立即联系工会和银行，采取挂失、冻结账户等措施，并报警处理。
• 加强对个人账户和密码的保护，不要随意将账户信息透露给他人。

总结：别人用自己的工会卡转钱既不合法也不安全。为了保护自己的合法权益和避免不必要的法律风险，应严格遵守工会卡的使用规定和银行账户管理法规，不要将自己的工会卡借给他人使用。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。