别人使用您的工会卡可能涉及多种行为，这些行为可能合法也可能违法，具体取决于使用的方式和目的。以下是一些可能的情况及法律分析：

1. 合法使用（需授权）：

   • 如果您明确授权他人使用您的工会卡，并且该使用行为符合工会卡的相关规定（如某些工会卡可能允许家庭成员在特定条件下使用），那么这种使用是合法的。但通常，工会卡是个人专属的，不建议随意授权他人使用，以免产生不必要的风险。

2. 非法使用（未经授权）：

   • 盗刷或冒用：如果他人未经您同意，擅自使用您的工会卡进行消费、取现等操作，这构成盗刷或冒用行为，是违法的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗刷他人银行卡可能构成信用卡诈骗罪，将面临刑事处罚。
   • 伪造或变造：如果他人伪造或变造您的工会卡，并使用伪造或变造的卡片进行非法活动，这不仅侵犯了您的财产权，还可能涉及伪造、变造金融票证罪等刑事犯罪。
   • 利用工会卡信息诈骗：如果他人获取了您的工会卡信息（如卡号、密码等），并利用这些信息进行诈骗活动，如冒充您进行网络购物、申请贷款等，这也将构成诈骗罪等刑事犯罪。

3. 可能产生的法律后果：

   • 对于盗刷、冒用、伪造、变造或利用工会卡信息诈骗等行为，一旦被发现，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
   • 同时，您作为工会卡的合法持有人，如果因他人非法使用而遭受损失，有权向行为人追偿，并可以要求相关机构（如银行、工会等）协助调查和处理。

4. 建议与防范措施：

   • 保护个人信息：妥善保管您的工会卡及其相关信息，不要随意透露给他人。
   • 及时挂失：如果发现工会卡丢失或被盗用，应立即联系发卡机构进行挂失，以防止损失扩大。
   • 报警处理：如果怀疑有人非法使用您的工会卡，应及时向公安机关报案，并提供相关证据协助调查。
   • 定期查看交易记录：定期查看您的工会卡交易记录，及时发现并处理异常交易。

总之，别人使用您的工会卡可能涉及多种法律风险。为了保护自己的合法权益，建议您妥善保管工会卡及其相关信息，并在发现异常时及时采取措施。如果您有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。