针对您提出的“劳动能力鉴定门诊病历需要盖公章吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，在进行劳动能力鉴定时，确实需要提交一系列的材料，其中包括有效的诊断证明以及按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料。这些材料是劳动能力鉴定委员会评估工伤职工劳动能力状况的重要依据。

关于门诊病历是否需要盖公章的问题，实际上，这主要取决于病历的来源和性质。一般来说，如果门诊病历是直接从医疗机构获取的，并且已经按照医疗机构的病历管理规定进行了复印或复制，那么这份病历通常已经具备了相应的法律效力，无需再额外加盖公章。因为医疗机构在提供病历时，通常会在病历上加盖其医疗业务专用章或病历复印专用章，以证明病历的真实性和合法性。

然而，如果您手中的门诊病历并未经过医疗机构的正式复印或复制程序，或者您对病历的真实性有所疑虑，那么在这种情况下，为了确保病历的有效性和可信度，您可以考虑联系医疗机构，请求其在病历上加盖公章。但需要注意的是，这并非劳动能力鉴定的必经程序，而是根据具体情况和实际需要来决定的。

另外，我还想强调的是，个人在申请劳动能力鉴定时，并不需要用人单位的盖章作为必经程序。根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》的规定，职工可以自行提出劳动能力鉴定申请，并填写相应的申请表，提交有关资料。

综上所述，劳动能力鉴定门诊病历是否需要盖公章，主要取决于病历的来源和性质。在大多数情况下，如果病历已经按照医疗机构的病历管理规定进行了复印或复制，那么无需再额外加盖公章。如果您对病历的真实性有所疑虑，或者病历并未经过正式的复印或复制程序，那么您可以考虑联系医疗机构加盖公章。但无论如何，个人在申请劳动能力鉴定时，并不需要用人单位的盖章。