关于您提出的“劳动能力鉴定是否必须盖公章”的问题，这主要取决于您所提交的鉴定材料以及鉴定流程中的具体要求。

首先，我们需要明确的是，劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇或非因工伤残、因病职工办理相关手续的重要依据。在申请劳动能力鉴定时，您需要提交一系列的材料，这些材料通常包括有效的诊断证明、病历资料、身份证明等。

对于病历资料等医疗文件： 根据相关规定，您需要提交按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料。这些病历资料在复印或复制时，通常需要加盖医疗机构的公章或病历复印专用章，以确保其真实性和有效性。这是医疗文件的基本要求，也是劳动能力鉴定委员会审核材料时的重要依据。

对于劳动能力鉴定申请表： 劳动能力鉴定申请表是您申请劳动能力鉴定的正式文件，它记录了您的基本信息、伤病情介绍以及申请鉴定的理由等。在填写完申请表后，个人提出申请的，用人单位盖章不是必经程序。也就是说，如果您是以个人名义提出申请，且能够提供完整的病历资料和其他必要材料，那么申请表上并不一定需要用人单位的盖章。然而，如果用人单位愿意在申请表上盖章，这可以作为对您申请的一种支持和确认，但并非强制要求。

对于鉴定结论书： 劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，会出具正式的鉴定结论书。这份结论书是具有法律效力的文件，它载明了被鉴定人的基本信息、伤病情介绍、鉴定依据、鉴定结论以及权益告知等内容。鉴定结论书在出具时，会加盖劳动能力鉴定委员会的公章，以确保其权威性和有效性。

综上所述，在劳动能力鉴定过程中，并不是所有材料都需要盖公章。病历资料等医疗文件需要加盖医疗机构的公章或病历复印专用章；而劳动能力鉴定申请表则不一定需要用人单位的盖章（个人申请时）；鉴定结论书则会加盖劳动能力鉴定委员会的公章。希望这些解答能够帮助您更好地理解劳动能力鉴定的流程和要求。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。