针对您提出的“车祸误工费是否可以加上奖金以及怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，关于车祸误工费是否可以包含奖金，根据我国《人身伤害赔偿司法解释》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，如果受害者能够提供相关证据以证实自身实际收入的确有所减少，并且这部分减少的收入中包含了奖金，且该奖金是较为稳定的，那么误工费就应当涵盖这笔奖金。

接下来，关于误工费的具体计算方法，这主要取决于受害者的收入状况：

1. 如果受害者有固定收入：

   • 误工费将按照受害者实际减少的收入来计算。这意味着，如果受害者因车祸导致无法工作，从而失去了包括基本工资、奖金等在内的固定收入，那么这些失去的收入都应当被计入误工费中。

2. 如果受害者没有固定收入：

   • 误工费将根据受害者最近三年内的平均收入来确定。如果受害者无法提供足以证明自己最近三年内平均收入状况的相关证明材料，那么可以考虑参照所在地区或与受诉法院所在地相似地区同一或类似行业的上一年度职工平均工资来进行估算。

此外，还需要注意的是，误工时间的确定也是计算误工费的关键因素。根据相关规定，误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。

综上所述，车祸误工费在符合一定条件下是可以包含奖金的，并且其具体计算方法取决于受害者的收入状况和误工时间。如果您在处理此类问题时遇到任何困难或需要进一步的法律帮助，建议咨询专业的法律人士或机构。