关于员工是否能借着用物业疏通剂的问题，这主要涉及到物业物资的管理与使用规范，以及员工行为是否合规的考量。
首先，从物业管理的角度来看，物业疏通剂等清洁用品通常属于物业的固定资产或消耗品，其采购、存储和使用都应有明确的管理规定。这些规定旨在确保物资的有效利用，防止浪费和滥用，同时保障物业设施的正常运行和维护。
对于员工而言，如果他们需要使用物业疏通剂进行疏通工作，通常应该遵循以下步骤：
申请与审批：员工应向物业管理部门提出使用疏通剂的申请，说明使用的目的、地点和预计用量。物业管理部门在审核申请后，如果认为合理且必要，会批准使用，并可能提供相应的指导和监督。
规范使用：在使用疏通剂时，员工应严格按照产品说明书和物业管理部门的要求进行操作，确保安全有效。这包括佩戴适当的防护装备，如手套和口罩，以及在通风良好的环境下使用。
记录与反馈：使用后，员工应记录使用的具体情况，包括使用时间、地点、用量和效果等，并及时向物业管理部门反馈。这有助于物业管理部门了解物资的使用情况，及时调整采购计划和管理策略。
然而，如果员工未经批准擅自使用物业疏通剂，或者在使用过程中违反了相关规定和操作程序，那么这种行为就是不合规的。这不仅可能导致物资的浪费和滥用，还可能对物业设施造成损害，甚至引发安全事故。
此外，从法律责任的角度来看，如果员工因擅自使用物业疏通剂而给物业或第三方造成损失的，他们可能需要承担相应的法律责任。
建议：
综上所述，员工不能擅自借着用物业疏通剂，而应遵循物业管理部门的规定和操作程序进行申请和使用。