若受贿行为不构成犯罪，在违纪中的定性主要取决于行为的具体情节和性质，一般可能被定性为违反廉洁纪律或工作纪律的行为。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、违反廉洁纪律的行为
定义与特征：
- 违反廉洁纪律的行为，通常指的是公职人员或其他特定职业人员利用职务上的便利，违反廉洁规定，接受或索取他人财物，但尚未达到犯罪程度的行为。
- 这类行为虽然不构成犯罪，但严重违反了公职人员的职业操守和道德规范，损害了公共利益和职业形象。
定性依据：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公职人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，收受或索取他人财物的，即使数额不大或情节较轻，也可能被认定为违反廉洁纪律的行为。
- 这类行为通常会被给予党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。
处理建议：
- 对于违反廉洁纪律的行为，应依据相关规定给予相应的党纪处分，并责令退还非法所得。
- 同时，应加强对公职人员的廉洁教育和监督，防止类似行为的再次发生。
二、违反工作纪律的行为
定义与特征：
- 违反工作纪律的行为，指的是公职人员或其他工作人员在工作中违反规定、程序或职责，导致工作失误、延误或造成不良影响的行为。
- 在受贿行为不构成犯罪的情况下，如果受贿行为与工作失误、延误或不良影响有关联，那么该行为也可能被定性为违反工作纪律的行为。
定性依据：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员违反工作规定、程序或职责，造成工作失误、延误或不良影响的，应给予相应的政务处分。
- 如果受贿行为与工作失误、延误或不良影响有直接关联，那么该行为可能被视为违反工作纪律的行为，并受到相应的政务处分。
处理建议：
- 对于违反工作纪律的行为，应依据相关规定给予相应的政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。
- 同时，应加强对工作人员的工作纪律教育和监督，提高工作效率和质量，防止类似行为的再次发生。
三、其他可能的定性
一般违纪行为：
- 如果受贿行为情节轻微，尚未达到违反廉洁纪律或工作纪律的程度，那么该行为可能被定性为一般违纪行为。
- 这类行为通常会被给予口头警告、书面检查等轻微处分。
不构成违纪：
- 在极少数情况下，如果受贿行为存在误解、误判或情节显著轻微，那么该行为可能不被认定为违纪行为。
- 但这种情况非常罕见，且需要严格的证据和程序来支持。
在实际操作中，对于受贿行为不构成犯罪的情况，应依据具体情节和性质进行定性，并给予相应的处分。同时，应加强对公职人员的廉洁教育和监督，提高职业操守和道德规范，防止类似行为的再次发生。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。