技术工资若被认定为非法所得2万，其法律后果需根据具体情况判断，但通常涉及追缴与可能的刑事处罚。以下是对此问题的详细分析：
一、非法所得的认定与追缴
首先，需要明确的是，如果“技术工资”被认定为非法所得，那么这部分收入是不受法律保护的。根据相关法律规定，非法所得应当被追缴。这意味着，无论这2万元是否已经发放，都有可能被要求退回或上缴国库。
二、可能的刑事处罚
如果涉及诈骗等犯罪行为：
- 如果这2万元的技术工资是通过诈骗、虚假陈述等手段获得的，那么行为人可能构成诈骗罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。这里的“数额较大”通常指的是数千元至数万元不等，具体标准可能因地区而异。因此，2万元的技术工资若被认定为诈骗所得，行为人有可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，并处或者单处罚金。
如果涉及其他犯罪行为：
- 如果这2万元的技术工资是通过其他非法手段获得的，如贪污、受贿等，那么行为人可能构成相应的犯罪。
- 每种犯罪都有其特定的构成要件和刑罚规定，因此具体的法律后果需根据犯罪性质和情节严重程度来判断。
三、其他法律后果
除了追缴非法所得和可能的刑事处罚外，行为人还可能面临其他法律后果，如：
- 行政处罚：如果行为人的行为违反了相关行政法规，如劳动法、税法等，那么可能面临行政处罚，如罚款、吊销执照等。
- 民事赔偿：如果行为人的行为给其他人或单位造成了损失，那么可能面临民事赔偿的责任。
四、建议与措施
- 主动配合调查：如果行为人被怀疑或指控获得非法所得，应主动配合相关部门的调查，如实陈述事实，提供相关证据。
- 寻求法律帮助：在面对法律问题时，行为人应寻求专业的法律帮助，如咨询律师或法律援助机构，以了解自己的权利和义务，制定合适的应对策略。
- 遵守法律法规：为了避免类似问题的发生，行为人应严格遵守相关法律法规，不从事任何非法活动。
如果有任何关于劳动工伤、交通事故或合同纠纷等方面的法律问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。