当遇到有限公司法人逃走的情况时，这确实是一个复杂且需要谨慎处理的问题。首先，要明确的是，法人逃走本身并不直接构成一个可以简单报案的罪名，但我们需要根据法人逃走的具体原因和背景来判断是否涉及刑事犯罪，并据此采取相应的法律措施。

一、判断是否涉及刑事犯罪

法人逃走可能涉及多种刑事犯罪，如诈骗、非法集资、职务侵占等。如果法人的逃走与这些犯罪行为有关，那么相关权利人（如员工、债权人、股东等）有权向公安机关报案。

二、报案前的准备

在报案前，你需要收集并保留与该公司及法人相关的所有证据材料。这些证据可能包括：

• 合同、交易记录等商业文件；
• 财务报表、资金流转记录等财务资料；
• 劳动合同、工资条等员工权益相关证据；
• 法人的身份信息、可能去向及涉嫌犯罪的具体情况等。

三、报案途径与流程

1. 报案途径：向犯罪地的公安机关进行报案。你可以直接前往当地公安局或派出所，或者通过电话、网络等方式进行报案。

2. 报案流程：

   • 提交报案材料，包括证据材料和报案陈述；
   • 公安机关将对报案材料进行审查，判断是否存在犯罪事实；
   • 若认为有犯罪事实需要追究刑事责任，将依法立案，并通知报案人；
   • 若认为没有犯罪事实，或犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任，将不予立案，并将原因通知报案人。

四、其他法律措施

除了报案外，你还可以根据具体情况采取其他法律措施来维护自身权益：

• 员工角度：追讨工资，可以通过协商沟通、劳动监察投诉、申请劳动仲裁或诉讼等方式进行。

• 债权人角度：申报债权，调查公司资产，以公司为被告向法院提起诉讼要求偿还债务，并在有证据证明法人或股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的行为时，同时起诉法人或股东要求其承担连带责任。

• 公司内部股东角度：召开股东会讨论应对措施，如更换法定代表人等；委托专业审计机构对公司财务状况进行全面审计；加强公司治理，完善内部管理制度和监督机制。

五、总结与建议

面对有限公司法人逃走的情况，各利益相关方应迅速采取行动，通过法律途径维护自身权益。在处理此类问题时，务必咨询专业律师的意见，以确保权益得到充分保护。同时，加强公司治理结构建设，完善内部管理制度和监督机制，是预防类似事件再次发生的关键。希望这些建议能对你有所帮助。