核心结论：网贷催收频繁向单位同事发短信的行为涉嫌违法，您可通过协商、投诉、举报、诉讼等途径维权。以下是具体分析及建议：
一、催收行为的违法性分析
侵犯隐私权
根据《民法典》第1032条，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人隐私。催收方未经您同意，向同事透露您的债务信息（如欠款金额、逾期事实等），属于侵犯隐私权的行为。
违反催收行业规范
《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第18条明确规定，催收人员不得向债务人外的其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息。催收方行为已违反行业自律要求。
可能涉嫌骚扰罪（需结合具体情节）
若催收方通过短信对同事进行频繁骚扰，干扰其正常工作生活，且情节严重（如短信内容包含威胁、辱骂等），可能触犯《治安管理处罚法》第42条，构成“发送信息干扰他人正常生活”的违法行为。
二、维权途径与操作建议
与催收方协商
- 要求停止侵权：通过书面形式（如邮件、短信）明确告知催收方，其行为已违法，要求立即停止向同事发送短信，并承诺后续仅通过合法方式（如联系您本人）沟通。
- 留存证据：保存所有催收短信截图、通话记录等，作为后续维权证据。
向平台或金融机构投诉
- 联系贷款方：若催收方为第三方机构，可向贷款平台或金融机构投诉，要求其约束催收行为。根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》第68条，金融机构需对委托的催收机构进行管理，不得违规催收。
- 投诉渠道：通过平台官方客服、监管部门（如银保监会）官网或12378银行保险消费者投诉热线进行投诉。
向监管部门举报
- 地方金融监管局：若涉及地方小贷公司或网贷平台，可向当地金融监管局举报催收方违法行为。
- 中国互联网金融协会：通过其官网“举报平台”提交催收违规证据，协会将调查并督促整改。
报警或诉讼
- 报警：若催收短信包含威胁、辱骂等内容，或已对同事造成严重困扰，可向公安机关报案，要求追究其行政责任。
- 诉讼：以侵犯隐私权为由，向法院起诉催收方及贷款方（如存在共同过错），要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失（如精神损害抚慰金）。
三、预防措施与注意事项
- 主动沟通债务：与贷款方协商还款计划，避免逾期导致催收升级。
- 设置短信拦截：通过手机安全软件屏蔽催收号码，减少对同事的干扰。
- 谨慎授权：未来办理贷款时，仔细阅读合同条款，避免过度授权个人信息。
提示：若您已采取上述措施但问题未解决，或需要进一步法律指导（如起草投诉函、诉讼材料等），可直接向我咨询，我将结合具体证据提供针对性方案。