下班途中电瓶车与电瓶车相撞，若满足一定条件，则算工伤。具体分析如下：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的两个关键要素：一是事故发生在上下班途中；二是事故责任非本人主要责任。

二、电瓶车相撞事故的工伤认定

1. 事故发生在下班途中：

   • 这意味着事故必须发生在劳动者正常下班的时间段内，且路线合理。例如，劳动者沿日常回家路线骑行，途中发生碰撞，通常可认定为发生在下班途中。

2. 非劳动者本人主要责任的交通事故：

   • 在电瓶车与电瓶车相撞的事故中，若交警认定劳动者对事故不负主要责任（如对方负主要责任或双方负同等责任），则满足工伤认定的责任条件。
   • 若劳动者在事故中负主要责任或全部责任，则不符合工伤认定的责任条件，不能认定为工伤。

三、工伤认定的具体流程

1. 收集证据：

   • 劳动者应收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明等，以证明事故发生在下班合理路线、合理时间，且本人非主要责任。

2. 申请工伤认定：

   • 劳动者应在事故发生后一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

3. 等待认定结果：

   • 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。若认定为工伤，劳动者可依法享受工伤待遇。

四、特殊情况下的工伤认定

• 若劳动者在下班途中从事属于工作性质的相关活动时受到伤害（如因工作需要前往某个地点途中发生事故），也可能被认定为工伤。但这种情况需要具体分析，并可能涉及更复杂的法律程序。

五、法律建议

• 及时报案：发生事故后，劳动者应立即报警并等待交警到场处理，以便获取交通事故责任认定书。
• 保留证据：劳动者应妥善保管与事故相关的所有证据，包括医疗证明、交通事故责任认定书等。
• 及时申请工伤认定：劳动者应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免错过申请时效。

总结来看，下班途中电瓶车与电瓶车相撞是否算工伤，关键在于事故是否发生在下班途中以及劳动者是否对事故负主要责任。若满足工伤认定的条件，劳动者可依法享受工伤待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。