有醉驾记录的人一般不能被任命为保险网点负责人，具体分析如下：

1. 法律法规层面
   根据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》（中国银保监会令2021年第6号），保险机构高级管理人员需满足“品行良好”的基本条件。醉驾属于刑事犯罪行为（《刑法》第一百三十三条之一危险驾驶罪），即使未造成严重后果，也会留下犯罪记录。此类记录通常被视为不符合“品行良好”的要求，监管部门在审批任职资格时可能直接否决。

2. 行业监管层面
   保险行业对从业人员的诚信和合规性要求极高。银保监会定期发布《保险从业人员行为准则》，明确禁止有严重违法违纪记录的人员担任关键岗位。醉驾行为不仅违反《道路交通安全法》，更可能因“危害公共安全”性质被认定为严重失信行为，直接影响任职资格审核。

3. 企业内控层面
   即使监管部门未明确禁止，保险公司内部合规制度通常也会将醉驾记录列为“一票否决”项。例如，某大型保险公司《高级管理人员聘任办法》中规定：“近五年内存在醉酒驾驶等危害公共安全犯罪记录的，不得聘任为管理岗位”。

例外情形：若醉驾行为发生在多年前且已通过司法程序完成处罚（如缓刑考验期满），部分地区或机构可能根据“从旧兼从轻”原则酌情考虑。但实践中，此类例外极为罕见，尤其是涉及网点负责人等关键岗位时。

建议：若您或相关人员存在此类情况，建议优先通过合规途径修复信用记录（如完成社区服务、参与公益活动等），并在申请时主动披露过往记录，同时准备充分的整改说明材料。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体应对方案。