工伤案件结束后，当事人通常有权要求复印调查档案，但具体能否复印及复印范围需依据实际情况和相关规定来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律依据与档案性质
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定和劳动能力鉴定过程中形成的档案材料，属于工伤保险档案的一部分。
- 这些档案材料对于保障工伤职工的合法权益、监督工伤保险基金的使用以及维护工伤保险制度的公平性和公正性具有重要意义。
档案性质：
- 工伤保险档案属于国家档案的一部分，其管理、使用和公开需遵循国家档案管理的相关规定。
- 一般来说，档案材料具有一定的保密性，但并非绝对不可公开或复印。
二、复印调查档案的可能性与条件
当事人身份：
- 作为工伤案件的当事人，您有权了解案件的处理情况和相关证据材料。
- 在案件结束后，如果您需要复印调查档案以了解案件详情或作为后续维权的依据，通常可以向相关部门提出申请。
复印条件：
- 合法目的：您需要说明复印档案的目的，且该目的应合法、合理。例如，为了了解工伤认定过程、准备后续诉讼或申请再审等。
- 程序要求：根据档案管理规定，您可能需要向档案管理部门提交书面申请，说明复印档案的具体内容、用途和数量等。
- 审批流程：档案管理部门会对您的申请进行审核，如果符合规定，会批准您的复印请求。
限制与例外：
- 某些涉及国家秘密、个人隐私或商业秘密的档案材料可能不予公开或复印。
- 如果档案材料中包含其他当事人的敏感信息，也可能在复印时进行必要的遮盖或处理。
三、实际操作建议
与相关部门沟通：
- 在申请复印调查档案前，建议您先与负责工伤认定的劳动保障部门或档案管理部门进行沟通，了解具体的申请流程和所需材料。
准备相关材料：
- 根据要求准备书面申请、身份证明、工伤认定决定书等相关材料。
遵循审批流程：
- 提交申请后，耐心等待审批结果。如果审批通过，按照指定的时间和地点进行复印。
保护个人隐私：
- 在复印过程中，注意保护个人隐私和其他当事人的合法权益，避免泄露敏感信息。
四、法律后果与风险提示
- 如果您未经批准擅自复印或泄露档案材料，可能面临法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。
- 因此，在申请复印调查档案时，请务必遵循相关法律法规和程序要求。
总结来说，工伤案件结束后，当事人通常有权要求复印调查档案，但具体能否复印及复印范围需依据实际情况和相关规定来确定。如果您有此类需求，建议直接与相关部门沟通并遵循审批流程。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。