售票员骂人，您当然有权要求其道歉。从法律角度来看，这涉及到人格权侵权的问题。
一、法律背景
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。其中，名誉权是指公民或法人保持并维护自己名誉的权利。当售票员对乘客进行辱骂时，很可能侵犯了乘客的名誉权，因为辱骂行为会降低乘客在社会中的评价，损害其名誉。
二、法律建议
要求道歉：
- 当售票员辱骂您时，您有权要求其停止辱骂行为，并向您道歉。这是维护您个人名誉和尊严的基本要求。
- 如果售票员拒绝道歉，您可以考虑向其上级或相关管理部门投诉，要求他们介入处理。
收集证据：
- 在要求道歉的过程中，建议您尽量收集相关证据，如录音、录像或目击者证言等。这些证据将有助于您在后续维权过程中证明售票员的辱骂行为。
法律途径：
- 如果售票员的辱骂行为给您造成了严重的精神损害或经济损失，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向法院提起民事诉讼，要求售票员承担侵权责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
三、可能的法律后果
- 如果售票员的辱骂行为被认定为侵权，她可能需要承担民事责任，包括向您赔礼道歉、赔偿损失等。
- 如果售票员的辱骂行为情节严重，构成侮辱罪或诽谤罪等刑事犯罪，她甚至可能面临刑事处罚。不过，这种情况相对较少见，通常需要辱骂行为达到非常严重的程度。
四、特殊情况考虑
- 如果售票员的辱骂行为是出于工作需要或执行职务行为，那么其雇主（如公交公司）也可能需要承担一定的责任。不过，这并不意味着售票员个人可以免除责任。
- 如果您是特定群体（如军人、残疾人等），且售票员的辱骂行为与您的身份有关，那么这可能还涉及到对特定群体的歧视问题。在这种情况下，您可以考虑向相关部门或组织投诉，以维护自己的合法权益。
总结来看，售票员骂人是不道德且可能违法的行为。您有权要求其道歉，并在必要时通过法律途径来维护自己的权益。如果您在维权过程中遇到任何困难或问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。