个人租人干活是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
合法情况：
- 如果个人租用他人干活，双方签订了合法有效的劳务合同或雇佣协议，明确了工作内容、报酬、工作时间等关键条款，且该活动不违反法律法规的强制性规定，那么这种行为是合法的。例如，个人雇佣一名装修工人来装修自己的房屋，双方签订了装修合同，约定了装修范围、工期和报酬等，这种情况下个人租人干活就是合法的。
可能违法的情况：
- 违反劳动法规定：如果个人租用他人干活，但未按照劳动法的规定支付劳动报酬、提供劳动条件或保障劳动安全，可能构成违法行为。例如，个人雇佣一名保姆，但长期拖欠工资或要求保姆在危险环境下工作，这就可能违反了劳动法的相关规定。
- 从事非法活动：如果个人租用他人干活是为了从事非法活动，如制造或贩卖毒品、进行诈骗等，那么这种行为显然是违法的，且可能构成犯罪。
- 未取得相关资质或许可：对于某些特定行业或职业，如建筑、医疗等，个人可能需要取得相应的资质或许可才能从事相关活动。如果个人未取得这些资质或许可，却租用他人进行这些活动，也可能构成违法行为。
法律建议：
- 在租用他人干活前，应确保双方签订了合法有效的劳务合同或雇佣协议，明确各自的权利和义务。
- 应遵守劳动法的相关规定，保障劳动者的合法权益，如按时支付劳动报酬、提供必要的劳动条件等。
- 不得租用他人从事非法活动，否则将承担相应的法律责任。
- 如果从事的是需要特定资质或许可的行业或职业，应确保自己或租用的他人具备相应的资质或许可。
可能的法律后果：
- 如果个人租人干活的行为违反了法律法规，可能会面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
- 如果行为构成犯罪，如诈骗、非法经营等，将可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
因此，个人在租用他人干活时，应谨慎行事，确保自己的行为合法合规。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。