在交通事故中，若公司未扣发工资，通常不能主张误工费，但若有其他收入来源因事故减少或存在其他实际损失，仍可依法主张相应赔偿。
误工费的基本性质：
- 误工费是赔偿因无法从事正常工作而实际减少的收入，其本质在于填补受害人因误工导致的实际收入损失。
公司未扣发工资的影响：
- 若受害人在受伤治疗休养期间，公司并未扣发工资，则其实际收入并未因受伤误工而减少。
- 在此情况下，由于没有收入损失，受害人通常不符合主张误工费赔偿的条件。
特殊情况的考虑：
- 即使公司未扣发工资，如果受害人除了正常工作收入外，还有其他额外的、因误工而减少的收入（如兼职工作收入、奖金、津贴等），这部分减少的收入仍可作为误工费来主张赔偿。
- 受害人需提供充分证据，如兼职合同、收入流水、奖金发放记录等，以证明额外收入的存在及因事故导致的实际减少金额。
其他损失的赔偿：
- 即便没有误工费，受害人仍可根据事故情况和法律规定，主张医疗费、护理费、交通费等其他合理费用的赔偿。
- 这些费用均基于受害人因交通事故而实际产生的损失来计算。
我的观点：在处理交通事故赔偿问题时，应综合考虑受害人的实际收入情况、损失情况以及相关法律法规的规定。若公司未扣发工资，但受害人有其他收入来源因事故减少或存在其他实际损失，仍可依法主张相应赔偿。因此，建议受害人仔细评估自己的损失情况，并咨询专业律师以获取更具体的法律意见和帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。