针对“巡察责任追究不严怎么办”的问题，核心在于明确责任追究机制、强化整改落实，并依据具体规定采取相应措施。以下从不同角度进行分析和建议：

1. 明确责任追究情形与方式
   根据《浙江省嘉善县委巡察整改责任追究办法（试行）》及《湖南省委巡视巡察整改不力责任追究办法》，责任追究需细化情形与方式。例如：

   • 党组织责任：若党组织主要负责人对巡察整改部署不重视、传达不到位，或未落实整改要求，需追究责任。
     
   • 个人责任：若分管领导或责任人员承诺限期整改但无正当理由未完成，导致整改不到位，亦需追究责任。
     
   • 追责方式：对单位可采取责令检查、通报批评等；对个人可采取谈话提醒、诫勉谈话、组织调整等。
     建议：首先核查是否存在上述情形，若存在，需依据具体规定启动责任追究程序。

2. 强化整改责任落实
   根据《湖南省委巡视巡察整改不力责任追究办法》，整改责任需分层落实：

   • 党组织主体责任：需统筹推进整改工作，确保“条条有整改、件件有着落”。
     
   • “第一责任人”责任：党组织主要负责人需亲自部署、督促整改。
     
   • 班子成员“一岗双责”：分管领导需对分管领域整改任务负责。
     
   • 直接责任：具体责任人员需按承诺完成整改任务。
     建议：若责任追究不严，可要求被巡察单位重新梳理整改责任分工，明确各层级责任，并形成书面材料备查。

3. 鼓励积极整改与从轻处理
   《湖南省委巡视巡察整改不力责任追究办法》规定，若被巡察单位主动承担责任、积极整改并配合调查，且有效避免或挽回损失，可从轻或减轻责任追究。
   建议：若存在整改不力但态度积极的情况，可引导被巡察单位主动报告整改进展，争取从轻处理，同时完善整改措施。

4. 规范责任追究启动程序
   责任追究需依程序进行：

   • 发现线索：巡视巡察机构、纪检监察机关或组织部门在监督检查中发现整改不到位情形。
     
   • 提出建议：相关机构书面提出责任追究建议，报巡视巡察工作领导小组审批。
     
   • 开展追责：纪检监察机关或组织部门依规依纪依法进行责任追究。
     建议：若责任追究程序未启动，可向上级巡视巡察机构或纪检监察机关反映情况，要求依程序处理。

5. 注重责任追究结果运用
   责任追究结果需与考核、任用挂钩：

   • 党组织考核：对一届任期内因整改不力被通报2次及以上的党组织，其主要负责人在党风廉政意见回复时原则上不予通过。
     
   • 领导干部考核：被责任追究的领导干部需在民主生活会上报告情况及后续整改落实情况。
     建议：若责任追究结果未充分运用，可要求相关部门在考核中体现追责情况，形成倒逼整改的机制。

总结与行动建议：
若巡察责任追究不严，可采取以下步骤：

1. 核查情形：对照责任追究办法，确认是否存在应追责而未追责的情形。
   
2. 启动程序：向巡视巡察机构或纪检监察机关反映，要求依程序启动责任追究。
   
3. 强化整改：督促被巡察单位重新梳理责任分工，明确整改时限与标准。
   
4. 争取从轻：若存在积极整改态度，引导被巡察单位主动报告进展，争取从轻处理。
   
5. 运用结果：要求相关部门在考核中体现追责情况，形成长效机制。
   

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