在单位喂养流浪猫，本身并不直接触犯具体的法律法规，但需根据具体情况判断是否可能承担法律责任。以下从不同角度进行详细分析：
一、喂养行为的合法性
不涉及违法的情况：
- 如果喂养流浪猫的行为未对单位的公共环境、公共秩序以及其他员工的合法权益造成实质性的不良影响，一般不构成违法。例如，在单位指定的、不影响他人工作的区域进行喂养，且做好卫生防疫措施，不产生异味、噪音等干扰他人正常工作的情况。
可能涉及的责任与义务：
- 虽然喂养流浪猫本身不违法，但如因喂养行为导致流浪猫聚集，并对单位环境或他人工作造成影响（如环境脏乱差、流浪猫伤人等），喂养者可能被视为对流浪猫有管理义务的人，需承担相应责任。例如，若因喂养导致流浪猫在单位内伤人，喂养者可能需承担一定的赔偿责任。
二、具体法规关联
环境卫生：
- 根据《城市市容和环境卫生管理条例》，公民应爱护公共卫生环境。若喂养行为导致单位环境卫生问题，如食物残渣未及时清理、流浪猫排泄物污染环境等，可能违反该条例，喂养者需承担相应的环境卫生管理责任。
单位管理规定：
- 依据单位内部的管理规定，若单位明确禁止在单位内喂养流浪动物，违反者将受单位管理规定的制约，可能面临警告、罚款等处罚。
动物防疫：
- 按照《中华人民共和国动物防疫法》，饲养动物需做好疫病预防等工作。喂养流浪猫若未采取防疫措施，如未定期为流浪猫接种疫苗、未进行驱虫等，可能违反此法规，喂养者需承担相应的动物防疫责任。
相邻关系（单位内部）：
- 根据《中华人民共和国民法典》，相邻权利人应正确处理相邻关系。若喂养行为侵犯相邻员工权益，如影响休息、造成损害等，可能构成侵权，喂养者需承担相应的赔偿责任。
三、喂养者的责任与建议
责任承担：
- 喂养者应意识到喂养行为可能带来的责任，并采取措施减少不良影响。如因喂养行为导致他人损失或伤害，喂养者可能需承担赔偿责任。
投喂建议：
- 使用安全、健康的食物进行投喂，避免使用有毒或变质食物。
- 在固定地点投喂，及时清理食物残渣，保持单位环境卫生。
- 保持适当距离，避免被流浪猫抓伤或咬伤，注意个人安全。
- 条件允许时，联系当地动物保护组织或救助站，为流浪猫提供更专业的救助和安置。
与单位沟通：
- 建议投喂者与单位进行沟通协商，了解单位管理规定，寻求合理的解决方案。
- 共同探讨如何在不影响单位环境和员工权益的前提下，合理喂养流浪猫。
总结与建议：在单位喂养流浪猫需谨慎行事，既要体现对流浪动物的关怀与帮助，也要确保喂养行为合法合规，不损害单位环境和员工权益。通过遵循相关法律法规和单位管理规定，以及采取合理的投喂方式和措施，我们可以共同营造一个和谐、宜居的工作环境。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。