若在公司自己岗位上丢了东西且不知道谁偷的，可按照以下步骤处理：
一、立即报告并保护现场
- 报告上级或安全部门：首先，应立即向你的直接上级或公司的安全部门报告此事。他们可能会启动内部调查程序，包括查看监控录像（如果有的话）、询问在场员工等，以尝试找出失窃物品的下落或嫌疑人。
- 保护现场：在报告的同时，尽量保持现场的原状，不要随意触碰或移动可能留下线索的物品。这有助于后续的调查工作。
二、配合公司调查
- 提供信息：积极配合公司安全部门或相关调查人员的询问，提供你所知道的所有相关信息，如失窃物品的特征、最后看到它的时间、地点以及可能接触到它的人员等。
- 协助调查：如果公司需要你协助进行某些调查活动，如指认嫌疑人、提供证言等，应尽力配合。
三、考虑报警
- 评估损失：如果失窃物品的价值较高，或者你认为这是一起有组织的盗窃行为，可以考虑向当地公安机关报案。
- 提供证据：在报案时，应提供尽可能多的证据和信息，如失窃物品的购买凭证、照片、监控录像片段（如果有的话）以及你所能提供的关于嫌疑人的任何线索。
- 配合警方调查：报案后，应积极配合警方的调查工作，包括提供证言、协助辨认嫌疑人等。
四、法律途径与后续行动
- 民事赔偿：如果最终能够确定盗窃者，并且其具有赔偿能力，你可以考虑通过民事诉讼的方式要求其赔偿你的损失。这通常需要收集充分的证据来证明盗窃行为以及你的损失。
- 公司责任：如果公司未能提供足够的安全保障措施，导致你的物品失窃，你也可以考虑与公司协商或通过法律途径要求公司承担一定的责任。但这通常取决于公司的安全政策、你的劳动合同以及相关法律法规的规定。
- 加强防范：无论最终结果如何，你都应该从中吸取教训，加强个人物品的保管和防范意识。例如，可以使用更安全的锁具、将贵重物品存放在更安全的地方等。
五、注意事项
- 保持冷静：在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论。
- 尊重隐私：在调查过程中，应尊重他人的隐私权。不要随意传播未经证实的消息或猜测。
- 法律咨询：如果你在整个过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
最后需要强调的是，由于每个案件的具体情况都有所不同，因此上述建议可能并不完全适用于你的情况。如果你需要更具体的法律帮助或建议，请随时向我提问。