针对您提出的“烧伤出院后怎样做劳动鉴定”的问题，这是一个涉及工伤认定和劳动能力鉴定的流程，我将为您详细解答。
首先，烧伤出院后，若您希望进行劳动鉴定（即工伤鉴定后的劳动能力鉴定），需要遵循以下步骤：
一、确认申请时间
单位申请：所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经相关部门批准可适当延长。
个人或亲属申请：若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、准备申请材料
在申请劳动鉴定前，您需要准备以下材料：
工伤认定决定书：这是进行劳动能力鉴定的前提，需先通过工伤认定。
工伤职工身份证件：如身份证、工作证等。
劳动合同文本或劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、工作证、同事证言等，以证明您与用人单位存在劳动关系。
医疗机构出具的医疗资料：包括受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书等，这些资料将用于评估您的伤情和劳动能力。
三、提交申请
将准备好的材料提交至统筹地区社会保险行政部门指定的劳动能力鉴定委员会。通常，这需要您或您的代表亲自前往提交，或者按照当地社保部门的要求进行线上提交。
四、审核与鉴定
审核材料：劳动能力鉴定委员会会对提交的材料进行审核，确保材料的完整性和真实性。
安排鉴定：审核通过后，委员会会安排您进行劳动能力鉴定。这通常包括医学检查、功能评估等环节，以确定您的劳动能力障碍程度。
出具鉴定结论：鉴定完成后，委员会会出具劳动能力鉴定结论书，明确您的伤残等级和劳动能力障碍程度。
五、后续处理
根据劳动能力鉴定结论，您可以与用人单位协商赔偿事宜，或者通过法律途径维护自己的合法权益。如果用人单位为您购买了工伤保险，部分赔偿将由工伤保险基金支付；如果未购买，则用人单位需承担全部赔偿责任。
注意事项
及时申请：工伤认定和劳动能力鉴定都有明确的时间限制，请务必在规定时间内提出申请。
准备充分：确保提交的材料完整、真实，以免影响鉴定进程。
了解权益：在申请过程中，了解自己的合法权益和赔偿标准，以便更好地维护自己的利益。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会。