针对您手烧伤康复后如何做工伤认定的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、工伤认定的基本条件
首先，您需要确认您的烧伤是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤情形。根据条例，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果您的烧伤是在工作过程中因工作原因导致的，那么您就有资格申请工伤认定。
二、工伤认定的申请时限
用人单位申请时限：职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
个人或近亲属、工会组织申请时限：如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤认定申请所需材料
在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：
工伤认定申请表：填写完整的事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
劳动关系证明材料：如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料。
医疗诊断证明：医疗机构出具的受伤后诊断证明书，详细说明您的烧伤情况、治疗过程及康复情况。
四、工伤认定的流程
提交申请：将准备好的工伤认定申请表及相关材料提交给统筹地区的社会保险行政部门。
材料审核：社会保险行政部门在收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料不完整，会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。
调查核实：社会保险行政部门在受理申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，包括进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等。
作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
送达决定：社会保险行政部门会在作出工伤认定决定之日起20日内，将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
五、注意事项
希望以上解答能够帮助您顺利完成工伤认定流程。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。