在交通事故误工期间，若受害人实际有收到工资，误工费的赔偿是否会被扣除，需结合具体情况与司法实践中的判例来分析。
一、误工费赔偿的基本原则
误工费是指受害人因交通事故导致无法正常工作而减少的收入。其赔偿原则在于填补受害人因事故导致的实际收入损失。因此，在计算误工费时，应考虑受害人事故前后的收入状况。
二、实际收到工资对误工费赔偿的影响
全额发放工资的情况：
- 若受害人在误工期间，用人单位全额发放了工资，且该工资水平与事故前相当，那么从法律上讲，受害人并未因事故导致实际收入减少。在此情况下，受害人主张误工费赔偿可能会被法院驳回，或者仅支持其实际减少的部分（如果有的话）。
部分发放工资或工资减少的情况：
- 若受害人在误工期间，用人单位仅发放了部分工资，或者工资水平有所降低，那么受害人可以就实际减少的收入部分主张误工费赔偿。法院在审理时，会结合受害人的工资单、银行流水等证据，来确定其实际减少的收入，并据此作出判决。
三、司法实践中的判例
在司法实践中，法院对于误工费赔偿的判决通常遵循“实际损失填补”原则。即，法院会审查受害人事故前后的收入状况，以及用人单位在误工期间是否发放了工资、发放了多少工资等事实，来综合判断受害人是否因事故导致了实际收入减少，以及减少的金额是多少。
- 判例一：某案例中，受害人在误工期间，用人单位全额发放了工资。法院在审理时认为，受害人并未因事故导致实际收入减少，因此驳回了其误工费赔偿的请求。
- 判例二：另一案例中，受害人在误工期间，用人单位仅发放了基本工资，且低于事故前的平均工资水平。法院在审理时，结合受害人的工资单、银行流水等证据，认定其实际收入有所减少，并据此支持了其误工费赔偿的请求。
四、建议与注意事项
- 保留证据：受害人在主张误工费赔偿时，应保留好工资单、银行流水、用人单位出具的误工证明等证据，以证明其实际收入减少的情况。
- 及时咨询：由于误工费赔偿涉及复杂的法律问题和事实认定，建议受害人在事故发生后及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
- 合理主张：受害人在主张误工费赔偿时，应合理计算其实际减少的收入，避免过高或过低的主张导致不必要的法律纠纷。
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