烈士父母领取的抚恤金，一般不可以由烈士孩子和其父母共同监管。以下从法律角度进行详细分析：

一、抚恤金的性质与目的

抚恤金是国家或相关组织对烈士家属的一种经济补偿和精神抚慰，旨在帮助烈士家属缓解因烈士牺牲而带来的经济压力和精神痛苦。其发放对象通常是烈士的直系亲属，如父母、配偶或子女等，具体依据相关法律法规和政策确定。

二、抚恤金的监管原则

1. 专款专用：抚恤金应当专款专用，用于烈士家属的生活、医疗、教育等必要开支，不得挪作他用。
2. 合理使用：烈士家属在收到抚恤金后，应当合理使用，确保资金的有效利用。
3. 监管主体：抚恤金的监管主体通常是发放抚恤金的机构或部门，他们负责监督抚恤金的使用情况，确保资金合规使用。

三、共同监管的合法性分析

1. 法律无明确规定：目前，我国法律并未明确规定烈士父母领取的抚恤金可以由烈士孩子和其父母共同监管。抚恤金的监管和使用主要依据相关法律法规和政策进行，而这些规定中并未提及共同监管的制度。
2. 可能涉及的法律问题：
   • 监管权归属：如果烈士孩子和其父母共同监管抚恤金，可能会引发监管权归属的争议。毕竟，抚恤金是发放给烈士家属的，其监管权应当归属于烈士家属中的合法代表或指定人员。
   • 资金安全：共同监管可能增加资金被挪用或滥用的风险。如果监管人员之间存在分歧或矛盾，可能会导致资金管理混乱，甚至引发法律纠纷。

四、建议与解决方案

1. 明确监管主体：烈士家属可以协商确定一个或多个合法代表作为抚恤金的监管人，负责资金的管理和使用。这样既可以确保资金的合规使用，又可以避免监管权归属的争议。
2. 建立监管机制：监管人可以建立一套完善的监管机制，包括资金使用计划、审批流程、监督机制等，确保抚恤金的合理使用和有效监管。
3. 寻求法律帮助：如果烈士家属在抚恤金的监管和使用方面存在疑问或争议，可以寻求专业律师的法律帮助，以确保自身权益得到保障。

如有任何关于婚姻家庭、遗产继承等方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。