工人下班在家中脑动脉瘤破裂，通常不算工伤。下面我从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定通常需要满足以下几个基本条件：
- 工作时间和工作场所内：这是工伤认定的基础条件之一。它要求伤害事件必须发生在员工正常的工作时间和工作场所内。
- 因工作原因受到事故伤害：这是工伤认定的核心条件。它要求伤害事件必须与工作有直接的因果关系，即伤害是由于工作原因导致的。
二、脑动脉瘤破裂与工伤认定的关系
脑动脉瘤破裂大多属于自身疾病范畴，其是否属于工伤，关键在于是否符合工伤认定条件，特别是与工作是否存在因果关系。
若脑动脉瘤破裂与工作无直接关联：
- 如果脑动脉瘤破裂是员工自身疾病自然发作，且与工作无直接关联，那么这种情况通常不属于工伤。因为不符合工伤认定的相关条件，即伤害不是由于工作原因导致的。
若脑动脉瘤破裂与工作有直接关联的特殊情形（但本案例不满足）：
- 虽然在某些特殊情况下，如员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害导致脑动脉瘤破裂（例如从事重体力劳动时突发且能证明与工作有因果关系），或者在工作时间内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到伤害引发破裂，可能被认定为工伤。但本案例中，工人是在下班后在家中突发脑动脉瘤破裂，显然不满足这些条件。
三、工伤认定的申请流程
如果员工或其家属认为脑动脉瘤破裂与工作有关，并希望申请工伤认定，可以按照以下流程进行：
- 收集证据：包括医疗诊断证明、工作场景描述、同事证言等，以证明脑动脉瘤破裂与工作存在因果关系。
- 提出申请：由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内提出申请。
- 审核认定：社会保险行政部门会根据提供的材料进行调查核实，作出工伤认定决定。
但在本案例中，由于工人是在下班后在家中突发脑动脉瘤破裂，且没有证据表明这与工作有直接关联，因此申请工伤认定的成功率很低。
四、建议与后续行动
- 及时就医：工人应尽快就医，并保存好相关的医疗诊断证明和费用单据。
- 咨询专业意见：如果工人或其家属对工伤认定有疑问，可以向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。
- 关注其他救济途径：如果工伤认定不成立，工人还可以考虑通过医疗保险、商业保险等其他途径来获得相应的救济。
综上所述，工人下班在家中脑动脉瘤破裂通常不算工伤。但具体情况还需根据相关证据和法律法规进行综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。