针对您提出的“团伙职务侵占怎么判定团伙”这一问题，我将从法律角度为您详细解析团伙职务侵占的认定标准。
首先，要认定职务侵占为团伙犯罪，必须满足共同犯罪的特征，这主要从主体、主观和客观三个方面进行考量：
一、主体方面
团伙职务侵占要求参与犯罪的人数达到二人以上，且这些人都必须达到刑事责任年龄，具备刑事责任能力。这是构成团伙犯罪的基本前提，确保每个参与者都能对自己的行为负责。
二、主观方面
在主观上，各行为人必须具有共同的犯罪故意。这意味着他们都明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或放任这种结果的发生。同时，他们之间对彼此的行为有相互的了解和协调配合，形成共同的犯意联络。例如，在团伙职务侵占中，可能有人负责策划，有人负责动手实施，还有人负责掩盖犯罪行为，他们之间相互通气，共同行动。
三、客观方面
在客观上，各行为人必须实施了共同的职务侵占行为。这些行为相互联系、相互配合，形成一个有机整体，共同作用于犯罪结果。比如，有人利用职务便利非法占有财物，有人协助转移、销售等。此外，涉案财物的价值也必须达到职务侵占罪的数额标准，一般来说，这个标准是6万元以上。
具体案例分析
以小郑、小李和小胡的案例为例，他们三人合谋侵占单位财物，相互通气并制定计划。小郑负责策划，小李动手实施，小胡则进行掩盖。他们利用各自职务上的便利，通过侵吞、骗取等手段非法占有单位财物，意图据为己有。此次侵占财物价值达8万元，达到了职务侵占罪的数额标准。在这个案例中：
因此，根据上述分析，小郑、小李和小胡的行为构成了团伙职务侵占犯罪。
总结
综上所述，要认定职务侵占为团伙犯罪，必须同时满足主体、主观和客观三个方面的条件。只有当多人共同实施职务侵占行为，且存在分工协作、共同故意和非法占有目的时，才能被认定为团伙犯罪。希望这个解答能帮助您更好地理解团伙职务侵占的认定标准。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。