针对您提出的“职务侵占案团伙怎么判”的问题，以下是一个详细、清晰的解答：
一、定罪标准与法律依据
首先，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。对于团伙作案，即多人共同实施职务侵占行为，法律同样适用此条款，且所有参与团伙的人员均应承担刑事责任。
二、量刑原则与数额划分
在量刑方面，法院会依据侵占的数额大小以及团伙成员在犯罪中的作用等因素进行综合考虑。具体来说：
数额较大：侵占数额达到六万元以上但不满一百万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
数额巨大：侵占数额在一百万元以上但不满一千五百万元的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大：侵占数额达到一千五百万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
三、团伙成员在犯罪中的作用
团伙成员在犯罪中的作用不同，其承担的刑事责任也会有所区别：
主犯：通常是犯罪的策划者、组织者或主要实施者，需对其参与的全部犯罪行为承担责任，可能会判处较重的刑罚。
从犯：在共同犯罪中起次要或辅助作用，其处罚相对主犯会从轻、减轻或免除。
胁从犯：被胁迫参加犯罪，其处罚会按照犯罪情节减轻或免除。
四、其他影响量刑的因素
除了侵占数额和团伙成员的作用外，法院还会考虑以下因素来综合量刑：
犯罪情节：包括犯罪手段是否恶劣、是否多次作案、是否造成公司重大经济损失或恶劣社会影响等。
犯罪动机：如是否出于贪图财物、报复单位等动机。
退赃退赔情况：积极退赃退赔可视为从轻情节，有助于减轻刑罚。
认罪认罚态度：如实供述罪行、承认指控事实并愿意接受处罚的，可依法从宽处理。
五、实际案例参考
以实际案例为例，如某保险公司业务总监及其犯罪团伙利用职务便利骗取公司钱款，构成职务侵占罪。法院会根据各被告人在共同犯罪中的作用和情节，分别判处相应的刑罚和罚金。
综上所述，职务侵占团伙作案的判决是一个综合多方面因素考量的过程。每个团伙成员的具体刑罚将根据其个人在犯罪中的作用、情节以及悔罪表现等因素由法院依法判定。希望这个解答能够对您有所帮助。