针对您提出的“别人打骚扰电话给单位怎么处理”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
当单位遭受电话骚扰时，可以采取以下多种方式来应对和处理：
一、直接投诉与报案
向工商局投诉：
- 单位可以直接前往骚扰电话所属公司的工商局进行投诉。在投诉时，应详细说明骚扰电话的具体情况，包括骚扰的频率、内容、对单位造成的影响等，以便工商局能够准确了解情况并采取相应的处理措施。
向警察局报案：
- 如果骚扰电话严重干扰了单位的正常工作秩序，单位可以向当地警察局报案。在报案时，应提供骚扰电话的通话记录、短信内容等相关证据，请求警方介入调查并给予相应的行政处罚。
向法院提起诉讼：
- 如果骚扰行为持续不断且对单位造成了较大的损失，单位有权向法院提起诉讼，要求骚扰方停止侵害并赔偿损失。在提起诉讼前，应收集好相关证据，如通话记录、短信记录、证人证言等。
二、利用监管机构投诉
向银监会投诉：
- 如果骚扰电话与金融业务相关，如催收电话等，单位可以向银监会等相关监管机构投诉。在投诉时，应详细说明骚扰电话的具体情况及对单位造成的影响，以便监管机构能够采取相应的处理措施。
向互联网金融协会投诉：
- 互联网金融协会也是一个可以寻求帮助的机构。单位可以通过互联网金融协会的官方公众账户或官方网站进行投诉，将事情的经过和自己的需求告知工作人员。协会会根据相关规定进行调查和处理，并可能采取相应的措施来制止骚扰行为。
三、法律手段捍卫权益
收集证据：
- 在应对骚扰电话时，单位应首先收集好相关证据，如通话记录、短信内容、录音等。这些证据将有助于后续投诉、报案或提起诉讼时证明骚扰行为的存在。
依据法律维权：
- 根据《治安管理处罚法》的相关规定，多次发送恐吓、侮辱等信息干扰他人正常生活的行为将受到法律的制裁。如果骚扰电话的行为符合这一规定，单位可以依法向警方报案或向法院提起诉讼。
注意催收电话的合法性：
- 如果骚扰电话来自催收公司，单位应特别注意催收行为的合法性。催收人员若采用恐吓、威胁等不当手段进行催收，即使情节较轻不涉及犯罪，也违反了《治安管理处罚法》的相关规定，应受到治安行政处罚。单位可以依法向相关部门投诉或报案。
综上所述，当单位遭受电话骚扰时，可以采取直接投诉与报案、利用监管机构投诉以及法律手段捍卫权益等多种方式来应对和处理。希望这些建议能够对您有所帮助。