单位拒不配合法院执行的后果相当严重，主要包括民事责任、行政责任以及刑事责任三个方面。
一、民事责任
罚款：
- 根据《民事诉讼法》的相关规定，单位若拒不协助法院执行，法院有权对其处以罚款。具体来说，对单位的罚款金额为人民币五万元以上一百万元以下。这一措施旨在通过经济手段迫使单位履行协助义务。
拘留：
- 除了罚款外，法院还可以对单位的主要负责人或直接责任人员予以拘留。拘留的期限根据情节轻重而定，若单位仍不履行协助义务，法院可再次拘留。这一措施体现了法院对拒不执行行为的严厉态度。
赔偿损失：
- 若单位拒不协助执行的行为给当事人造成了损失，单位还需承担相应的赔偿责任。这要求单位在拒不执行时，必须考虑到可能面临的民事赔偿责任。
二、行政责任
- 纪律处分：
- 法院在处理单位拒不协助执行案件时，还可以向监察机关或有关机关提出予以纪律处分的司法建议。这意味着单位的主要负责人或直接责任人员可能因拒不执行行为而受到行政纪律处分，如警告、记过、降级等。
三、刑事责任
拒不执行判决、裁定罪：
- 若单位拒不协助执行的行为情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。根据《刑法》第三百一十三条的规定，对有能力执行而拒不执行人民法院判决、裁定的行为，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，也将受到相应处罚，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
其他犯罪：
- 若单位在拒不协助执行过程中，还实施了其他犯罪行为，如隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产等，可能构成其他犯罪，如非法处置查封、扣押、冻结的财产罪等。这些犯罪行为将依法受到更严厉的刑事处罚。
法律建议：
- 单位应充分认识到法院判决的法律效力，并自觉履行判决所确定的义务。在接到法院的协助执行通知后，单位应积极配合法院的工作，提供必要的协助和支持。
- 若单位对法院的判决或协助执行通知有异议，应通过合法途径提出申诉或复议，而不是采取拒不执行的方式。拒不执行不仅无法解决问题，反而会使单位面临更严重的法律后果。
- 单位应建立健全内部管理制度，加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和合规意识。这有助于减少单位因员工违法行为而面临的法律风险。
案例警示：
- 实践中，已有不少单位因拒不协助法院执行而受到严厉处罚的案例。这些案例警示我们，单位必须严格遵守法律法规，积极配合法院的工作，否则将面临严重的法律后果。
总结：单位拒不配合法院执行的后果严重，包括民事责任、行政责任以及刑事责任。单位应充分认识到这一点，并自觉履行判决所确定的义务，以避免不必要的法律风险。若您或您的单位面临此类问题，请直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。