接受工作关联的酒店返佣1800元是否违法，需结合具体情况判断，但通常可能涉及违法风险。以下从不同角度进行分析：

1. 商业贿赂的违法性

• 法律定义：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：
  • （一）交易相对方的工作人员；
  • （二）受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；
  • （三）利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。
• 返佣性质：若您作为中间人，因介绍客户给酒店而接受返佣，可能被视为“利用影响力影响交易”并从中获利，涉嫌商业贿赂。
• 法律后果：若被认定为商业贿赂，可能面临行政处罚（如罚款、没收违法所得），情节严重的可能构成犯罪（如非国家工作人员受贿罪）。

2. 职务侵占或贪污的风险

• 职务关联性：若您介绍客户的行为与职务相关（如公司员工利用职务便利介绍客户），且返佣未纳入公司收入，可能涉嫌职务侵占或贪污。
• 法律定义：
  • 职务侵占罪（《刑法》第二百七十一条）：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的。
  • 贪污罪（《刑法》第三百八十二条）：国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的。
• 法律后果：若构成犯罪，可能面临刑事处罚（如有期徒刑、罚金）。

3. 合法返佣的例外情形

• 合法中介：若您以合法中介身份介绍客户，且与酒店签订书面中介合同，明确返佣比例和支付方式，返佣可能合法。
• 合规要求：
  • 返佣需公开透明，不得隐瞒或虚构事实；
  • 返佣不得影响交易公平性或损害第三方利益；
  • 返佣需符合行业规范和公司政策。

4. 实务建议

• 避免个人收受返佣：建议通过公司账户接收返佣，或与酒店签订书面协议明确返佣性质。
• 咨询公司政策：若您是公司员工，需确认公司是否允许员工接受返佣，避免违反内部规定。
• 保留证据：若需接受返佣，建议保留书面合同、转账记录等证据，以备查证。

总结

• 违法风险：若返佣未公开、未签订合同或与职务相关，可能涉嫌商业贿赂、职务侵占或贪污。
• 合法路径：通过合法中介身份、签订书面合同并公开返佣，可降低法律风险。

如有具体案情或合同条款需审查，可直接向我咨询，我将结合细节提供进一步法律意见。