员工将公司账户的钱私自转到本人账户，这一行为显然是违法的。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律定性
职务侵占罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 在此情境下，如果员工利用其职务上的便利，擅自将公司账户的资金转到自己个人账户，且主观上具有非法占有公司财物的故意，数额较大（通常指三万元以上），就可能触犯此罪名。
挪用资金罪：
- 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，均构成挪用资金罪。
- 例如，员工将公司账户资金私自转至个人账户用于炒股、个人消费等，且符合上述法律规定的情形，即可能构成此罪。
二、法律后果
- 一旦构成职务侵占罪或挪用资金罪，员工将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。具体刑罚将根据犯罪情节的严重程度、涉案金额的大小以及犯罪后的表现等因素来综合判定。
三、合法使用公司账户资金的情形
- 在特定合法情况下，个人使用公司账户的资金是不被视为违法的。例如，如果个人向公司借款，并经过了公司合法的审批流程，签订了正规的借款协议，明确了借款金额、用途、还款时间等条款，且按照协议约定使用资金和按时还款，这种情况下不构成违法。
- 另外，公司按照法律法规和公司章程的规定，向股东进行分红，或向员工支付工资、奖金等薪酬，个人基于这些合法途径获得公司账户的资金也是正当的。
四、建议与措施
- 公司层面：应建立健全的财务管理制度和内部控制机制，确保公司账户资金的安全和合规使用。同时，加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和合规意识。
- 员工层面：应严格遵守公司的财务管理制度和相关法律法规，不得擅自将公司账户的资金转到个人账户。如有任何疑问或需要帮助，请及时咨询专业的法律人士或向我提问。
总结来说，员工将公司账户的钱私自转到本人账户是违法的，可能构成职务侵占罪或挪用资金罪等违法行为。因此，我建议公司管理人员和员工都要严格遵守相关法律法规和公司规章制度，不要私自使用公司账户的资金。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。