您好，关于一次性工亡赔偿金打到配偶卡上是否需要公证的问题，这主要取决于工亡职工的近亲属之间对赔偿金的分配是否存在争议。

首先，要明确的是，工亡赔偿金在通常情形下，是无需家属进行公证的。当职工因工亡故后，用人单位会依据法定标准，将这笔赔偿金支付给工亡职工的近亲属，这包括配偶、子女、父母等。在分配过程中，如果家属们之间不存在争议，那么他们完全可以自行协商出一个大家都认可的分配方式，并且按照这个方式来执行，此时公证并不是必需的环节。

然而，如果家属们对工亡赔偿金的分配存在分歧或争议，比如因为家庭成员之间的经济状况不同，对赔偿金的需求程度不一样等，那么就可能需要借助一些途径来确定合理的分配方案。在这种情况下，公证或者诉讼就是可行的办法。公证的作用在于能够对分配协议进行公证，增强其法律效力，让各方家属都能更加安心地遵循协议内容。公证机构会对分配协议的条款进行严格审查，确保其符合法律法规和公平公正的原则。

另外，如果选择将工亡赔偿金打到配偶的卡上，并且其他近亲属对此没有异议，那么通常也不需要进行公证。但是，为了避免后续可能出现的纠纷，建议近亲属们在协商一致后签订书面协议，明确赔偿款的支付账户以及分配方式等事宜。

总结来说，是否需要公证主要取决于工亡职工的近亲属之间对赔偿金的分配是否存在争议。如果没有争议，那么不进行公证也不会影响分配的进行；如果存在争议，家属们则可以根据具体的实际情况，灵活选择公证或者诉讼等合适的途径来解决分配问题，以保障自身的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。