关于一次性工亡补助金是否需要公证的问题，这并非一个绝对的要求，而是取决于具体情况和相关各方的需求。

首先，从法律层面和常规流程来看： 并没有明确的法律规定指出领取一次性工亡补助金必须办理公证手续。通常，只要相关权利人能够按照工伤保险经办机构或当地社会保险经办机构的规定，准备并提交必要的证明材料，如劳动关系证明、工伤认定决定书、死亡证明以及亲属关系证明等，就可以依法申领该补助金。

然而，在某些特定情况下，公证可能发挥积极作用：

1. 家庭关系复杂或存在潜在争议： 当工亡职工有多个法定继承人，且对补助金的分配存在争议或担忧后续可能出现纠纷时，通过办理公证可以明确各继承人的权利和应得份额。公证作为一种法律行为真实性和合法性的证明，能够增强分配方案的证明力和公信力，有助于在未来出现纠纷时，为法庭提供有力的证据支持。

2. 涉及第三方或特殊用途需求： 有时，支付工亡补助金的单位可能为了降低自身风险，会建议或要求相关当事人先办理公证再支付补助金。此外，如果补助金需用于特殊用途，如办理某些重要事务，且相关机构要求提供公证文书以证实补助金的真实性和合法性时，也需要进行公证。

3. 保护限制民事行为能力人或无民事行为能力人的权益： 如果工亡职工的近亲属中有未成年人、精神病人等限制民事行为能力人或无民事行为能力人，为了保障他们的合法权益，可能需要通过公证来确保补助金的分配和使用是合理、合法的。

实际操作建议：

• 在申领一次性工亡补助金前，建议相关权利人咨询当地社保部门或专业的法律服务机构，以获取最准确的信息和指导。
• 根据自身实际情况和需求，判断是否需要办理公证手续。如果情况复杂或存在潜在的分配争议，考虑办理公证可能是一个明智的选择。

综上所述，一次性工亡补助金的领取通常不需要公证，但在特定情况下进行公证可以更有效地保障各方的合法权益，避免潜在的纠纷和风险。因此，在决定是否办理公证时，应综合考虑各种因素并咨询专业人士的意见。