受了工伤享受国家待遇后，若因违法被判刑，其工伤待遇是否会被取消，需分情况讨论：

1. 工伤待遇的基本构成：

   • 工伤待遇通常包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴（针对伤残等级较高者）等。这些待遇的目的是保障工伤职工在受伤期间的基本生活需求和医疗费用。

2. 判刑对工伤待遇的影响：

   • 若判刑导致劳动关系解除：根据《工伤保险条例》及相关规定，若职工因判刑导致与用人单位的劳动关系被解除，那么其享受的部分工伤待遇（如伤残津贴）可能会受到影响。因为伤残津贴等长期待遇的支付，通常依赖于职工与用人单位之间存在的劳动关系。一旦劳动关系解除，这些待遇的支付基础便不复存在。
   • 若判刑未导致劳动关系解除：如果职工虽然被判刑，但并未因此与用人单位解除劳动关系（例如，判刑后仍保留公职或单位未解除劳动合同），那么其工伤待遇原则上不应受到影响。职工仍应享有医疗费用报销、停工留薪期工资等基本待遇。但需要注意的是，实际执行中可能因单位政策或地方规定而有所差异。
   • 特定待遇的取消：对于一次性伤残补助金等一次性待遇，其支付通常与工伤事故的发生和伤残等级的确定直接相关，而与职工后续的法律状态（如是否被判刑）无直接关联。因此，这些待遇一般不会因判刑而被取消。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 及时沟通：若职工因判刑可能面临劳动关系解除的情况，建议及时与用人单位沟通，了解工伤待遇的具体处理方式。
   • 法律咨询：在处理此类复杂问题时，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到妥善保障。
   • 地方政策差异：不同地区对于工伤待遇的处理可能存在差异，需结合当地政策进行具体分析。

总结与建议：

• 受了工伤享受国家待遇后，若因违法被判刑，其工伤待遇是否会被取消，主要取决于判刑是否导致劳动关系解除以及地方政策的具体规定。
• 建议职工在面临此类情况时，及时与用人单位沟通并咨询专业律师，以确保自身权益不受损害。
• 有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律建议。