核心结论：赔偿金额需根据责任划分、实际损失及法律规定综合确定，具体需结合以下因素分析。

1. 责任划分是关键

• 若您存在过错（如故意或过失导致冲突）：需承担侵权责任，赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若构成伤残（需司法鉴定），还需赔偿残疾赔偿金。
• 若老年人存在过错（如挑衅、先动手）：可减轻您的赔偿责任，但需提供证据（如监控、证人）证明对方过错程度。
• 双方均有过错：按过错比例分担责任（如您70%、对方30%）。

2. 赔偿项目及计算依据

• 医疗费：凭医院发票实报实销，包括检查、治疗、药物等费用。
• 护理费：若需专人护理，按当地护工标准计算（如100-200元/天）。
• 营养费：根据医嘱或鉴定意见，按50-100元/天计算。
• 误工费：若老年人有收入，按实际减少的收入计算；若无固定收入，可参照相近行业平均工资。
• 残疾赔偿金：若构成十级伤残，按当地上年度居民人均可支配收入×20年×10%计算（如北京2023年标准为84023元/年×20×10%=168046元）。

3. 法律程序建议

• 协商解决：双方可就赔偿金额达成书面协议，避免诉讼成本。
• 调解或诉讼：若协商不成，可申请居委会/村委会调解，或直接向法院起诉，由法院委托司法鉴定并判决赔偿金额。
• 证据固定：立即报警并保留现场证据（如录音、录像、证人联系方式），避免事后举证困难。

4. 特殊情形提示

• 若老年人年龄≥75岁：残疾赔偿金计算年限减少5年（如十级伤残为15年）。
• 若冲突涉及刑事责任（如故意伤害罪）：需先处理刑事案件，再通过附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。

行动建议：

1. 立即陪同老年人就医并保存所有票据；
   
2. 收集现场证据（如监控、证人）；
   
3. 委托律师介入协商或诉讼，确保赔偿金额合法合理。
   

如有进一步细节（如冲突原因、老年人年龄、收入情况等），可补充说明后为您细化分析。