一个行为既违纪又违法，并不必然导致双立案。这主要取决于违纪与违法行为的性质、严重程度以及相关法律法规的具体规定。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

1. 违纪与违法的性质差异

• 违纪行为：通常指违反组织内部规定、纪律或行业规范的行为。这类行为可能不直接触犯法律，但违反了特定组织或行业的规则。
• 违法行为：指违反国家法律法规的行为，可能涉及刑事、民事或行政责任。

分析：违纪与违法在性质上可能存在重叠，但并非所有违纪行为都违法，也并非所有违法行为都构成违纪。因此，是否双立案需根据具体行为性质判断。

2. 立案的法律依据与程序

• 刑事立案：依据《刑事诉讼法》，当有证据证明存在犯罪事实且需要追究刑事责任时，公安机关、检察院或法院应立案侦查。
• 行政立案：依据《行政处罚法》及相关行政法规，当行政机关发现违法行为时，可依法立案调查并作出行政处罚。
• 纪律立案：通常依据组织内部规定，如《中国共产党纪律处分条例》等，对违纪行为进行调查处理。

分析：立案需遵循法定程序与条件。若行为同时构成违纪与违法，且分别符合纪律立案与刑事/行政立案的条件，则可能双立案。但若违纪行为未达到违法程度，或违法行为未构成违纪，则不会双立案。

3. 双立案的实践情况

• 可能双立案的情形：如公职人员贪污受贿，既违反党纪（违纪），又触犯刑法（违法），此时可能同时启动纪律审查与刑事侦查。
• 不可能双立案的情形：如员工违反公司考勤制度（违纪），但未触犯法律（不违法），则仅纪律处理，不涉及刑事或行政立案。

分析：双立案并非必然，需根据具体行为是否同时满足纪律与法律立案条件判断。实践中，双立案多见于公职人员违纪违法案件。

4. 法律后果与程序衔接

• 法律后果：违纪行为可能面临警告、记过、开除等纪律处分；违法行为可能面临罚款、拘留、有期徒刑等法律制裁。
• 程序衔接：若行为同时违纪违法，纪律审查与刑事/行政调查可能并行或依次进行。但需注意，刑事立案后，纪律审查可能暂停，待刑事程序结束后继续。

分析：双立案可能导致程序复杂化，但并非不可行。实践中，需协调纪律与法律程序，确保处理结果合法合规。

法律建议

1. 区分行为性质：首先明确行为是否同时构成违纪与违法，以及各自严重程度。
2. 遵循法定程序：根据行为性质，选择适用纪律审查、刑事侦查或行政调查程序。
3. 协调处理结果：若双立案，需确保纪律处分与法律制裁不冲突，避免重复处理。

总结：一个行为既违纪又违法，并不必然导致双立案。是否双立案需根据行为性质、严重程度及法律法规具体规定判断。实践中，双立案多见于公职人员违纪违法案件，且需遵循法定程序与协调处理结果。如有具体案件或疑问，可直接向我咨询。