行政复议确认违法后，相关责任主体确实可能会被追究责任。这一过程涉及多个方面，以下从不同角度进行详细分析：
一、责任主体的确定
违法行政行为的实施主体：
- 在行政复议中，若确认某行政行为违法，首先需明确是哪个行政机关或其工作人员实施了该行为。这是追责的基础，因为只有明确了责任主体，才能进一步追究其责任。
直接责任人员与领导责任人员：
- 直接责任人员是指直接实施违法行为的工作人员，他们应对自己的行为承担直接责任。
- 领导责任人员则是指对该行政行为负有领导、管理、监督等职责的人员。如果他们在职责范围内未能履行好监督、管理职责，导致违法行为发生，也应承担相应的领导责任。
二、追责方式
行政处分：
- 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，对违法行政行为的相关责任人员可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。这些处分旨在惩罚违法行为，并警示其他工作人员。
司法追究：
- 若违法行为构成犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等，将依据《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。这意味着相关责任人员可能面临有期徒刑、罚金等刑事处罚。
行政赔偿：
- 若行政机关的违法行为给当事人造成损失，当事人可依法申请行政赔偿。行政赔偿旨在弥补当事人的损失，并促使行政机关更加谨慎地行使权力。
三、追责程序
立案调查：
- 对于涉嫌违法的行政复议案件，应依法立案调查。调查过程中，应收集相关证据，查明事实真相，为后续的追责工作提供依据。
审查决定：
- 调查结束后，应依法对案件进行审查。根据调查结果，若认定存在违法行为，应依法追究相关责任人的责任。审查决定应明确责任主体、追责方式及具体措施。
执行与监督：
- 确保责任追究决定得到有效执行。同时，加强上级行政机关和监察机关的监督与检查，维护行政复议制度的公正与权威。对于拒不执行追责决定或执行不力的，应依法追究相关人员的责任。
四、具体追责情形
行政复议机关违反规定：
- 如无正当理由不予受理依法提出的行政复议申请、不按规定转送申请或未在法定期限内作出决定等，将对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
行政复议机关工作人员失职：
- 如在行政复议活动中徇私舞弊或有其他渎职、失职行为，将依法给予行政处分；情节严重的，将追究刑事责任。
被申请人阻挠调查：
- 如拒绝或阻挠行政复议人员调查取证、查阅、复制、调取有关文件和资料等，将依法追究其行政责任。
法律建议：
- 对于行政复议确认违法的案件，相关责任主体应积极配合调查，主动承担责任，以减轻可能的法律后果。
- 当事人若认为行政机关的违法行为给自己造成了损失，可依法申请行政赔偿，维护自己的合法权益。
- 在整个追责过程中，应确保程序的合法性和结果的公正性，以维护行政复议制度的权威性和公信力。
可能法律后果：
- 若相关责任主体未被依法追究责任，可能导致行政复议制度的公正性和权威性受到质疑，进而影响政府形象和公信力。
- 若当事人未依法申请行政赔偿或未得到合理赔偿，可能引发进一步的法律纠纷和社会矛盾。
因此，行政复议确认违法后，相关责任主体确实可能会被追究责任。这一过程需严格遵循法定程序和依据，确保程序的合法性和结果的公正性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。