冒名顶替他人学籍考学并且参加工作，这一行为主要违反了教育纪律、人事纪律以及可能涉及的刑事法律纪律。以下是对这一问题的详细分析：
教育纪律：
- 冒名顶替他人学籍考学，首先违反了教育领域的基本纪律。学籍是学生在学校接受教育的基本身份标识，冒名顶替行为严重破坏了教育公平原则，损害了被顶替者的合法权益。
- 根据相关教育法规，如《普通高等学校学生管理规定》等，学生应当遵守学校的管理规定，不得有冒名顶替等作弊行为。对于此类行为，学校有权给予相应的纪律处分，甚至取消其学籍。
人事纪律：
- 冒名顶替者参加工作后，也违反了人事管理方面的纪律。在招聘和录用过程中，用人单位通常要求应聘者提供真实的个人信息和学历证明。冒名顶替行为构成了对用人单位的欺骗，违反了诚实信用原则。
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位有权解除与冒名顶替者的劳动合同，并要求其承担相应的法律责任。同时，冒名顶替者还可能面临行业内的禁入等处罚。
刑事法律纪律：
- 在某些情况下，冒名顶替行为还可能涉及刑事犯罪。例如，如果冒名顶替者通过伪造、变造身份证件等手段获取学籍和工作，就可能构成伪造、变造身份证件罪等刑事犯罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于伪造、变造身份证件等犯罪行为，将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。
法律建议：
- 对于冒名顶替者而言，应当认识到自己行为的严重性和违法性，主动向相关部门坦白并接受处理。同时，积极赔偿被顶替者的损失，争取从轻或减轻处罚。
- 对于被顶替者而言，应当及时向相关部门举报冒名顶替行为，维护自己的合法权益。同时，可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权利和救济途径。
可能的法律后果：
- 冒名顶替者可能面临学校开除学籍、用人单位解除劳动合同、行业禁入等处罚。
- 如果涉及刑事犯罪，冒名顶替者还可能面临刑事追究和刑罚。
因此，冒名顶替他人学籍考学并且参加工作是一种严重的违法行为，不仅违反了教育纪律和人事纪律，还可能涉及刑事犯罪。建议相关人员严格遵守法律法规，不要尝试此类违法行为。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。