针对您提出的“公司在还没有破产的情况下，钱要怎么收回”的问题，这通常涉及到的是公司未按时支付款项（如工资、货款等）的情况。以下是一些清晰、详细且有深度的建议，帮助您有效收回款项：

一、协商解决

1. 直接沟通：

   • 首先，尝试与公司直接进行沟通，明确表达您要求支付款项的合法权益。
   • 可以与公司的人力资源部门（如果是工资问题）、财务部门或者直接与公司的管理层进行联系。
   • 在沟通中，要求公司给出支付款项的具体时间和方式，并尽量以书面形式（如邮件、短信）记录下来，以便后续跟进。

2. 协商方案：

   • 如果公司表示暂时无法全额支付，可以尝试协商分期支付或提供其他形式的补偿方案。
   • 确保协商方案明确、可行，并尽量要求公司出具书面承诺或协议。

二、法律途径

1. 劳动监察投诉（针对工资问题）：

   • 如果公司未按时支付工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 准备好能够证明劳动关系（如劳动合同、工作证、考勤记录等）以及工资数额（如工资条、工资发放记录等）的相关证据材料。
   • 劳动监察部门会对公司进行调查，如果情况属实，会责令公司限期支付工资。

2. 民事诉讼或仲裁：

   • 如果协商和投诉都没有解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼或向仲裁机构提起仲裁申请。
   • 在诉讼或仲裁过程中，需要提供充分的证据，包括合同、发票、付款记录、沟通记录等，以证明公司未按时支付款项的事实。
   • 法院或仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述作出裁决，要求公司支付款项。

三、其他建议

1. 了解公司财务状况：

   • 在采取任何行动之前，尽量了解公司的财务状况和经营情况。
   • 如果公司确实面临财务困难，可能需要更加灵活和务实的解决方案。

2. 寻求专业帮助：

   • 如果您对法律程序不熟悉或担心自己无法有效处理，可以寻求律师或专业咨询机构的帮助。
   • 他们可以提供专业的法律建议和代理服务，帮助您更好地维护自己的权益。

3. 保持冷静和理性：

   • 在处理此类问题时，保持冷静和理性非常重要。
   • 避免采取过激或违法的行为，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。

综上所述，公司在还没有破产的情况下未按时支付款项时，您可以通过协商解决、法律途径以及其他建议来有效收回款项。希望这些建议能对您有所帮助。