如果发现外企存在商业贿赂行为，这是一个需要严肃对待的问题，因为商业贿赂不仅违反了商业道德，还可能触犯法律。以下是一些详细的解决步骤和建议：

一、收集证据

首先，需要收集能够证明商业贿赂行为存在的证据。这些证据可能包括但不限于：

• 交易记录：如银行转账记录、发票、收据等，能够显示不正当的资金流动。
• 聊天记录：电子邮件、短信、即时通讯工具中的对话，可能包含行贿受贿的直接证据。
• 视听资料：如录音、录像，能够直观展示贿赂行为的发生。
• 证人证言：如果有目击者或知情人士，他们的证言也是重要的证据。

二、企业内部处理

在收集到足够证据后，企业可以依据自身的合规制度和内部管理规定，对涉事人员进行初步处理。这可能包括：

• 警告：对涉事人员进行口头或书面警告，明确指出其行为的严重性。
• 辞退：对于严重违反公司规定或法律的行为，可以考虑辞退涉事人员。
• 内部调查：启动内部调查程序，进一步查明事实真相，并采取相应的纠正措施。

三、向对方企业通报

如果商业贿赂行为涉及与其他企业的合作，可以向对方企业通报情况，要求其采取措施解决问题并挽回损失。这有助于维护商业合作的公平性和诚信度。

四、向工商行政管理部门举报

商业贿赂是不正当竞争行为，严重破坏市场秩序。因此，可以向工商行政管理部门举报，其有权依据相关法规对行贿受贿方进行行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。

五、向公安机关报案

如果商业贿赂行为构成犯罪，如非国家工作人员受贿罪或行贿罪，可以向公安机关报案。公安机关会介入调查，并根据调查结果对行贿受贿者进行刑事处罚。根据我国法律，非国家工作人员受贿罪的量刑会根据受贿数额和情节严重程度进行判定，可能面临有期徒刑、拘役或罚金等处罚。

六、提起民事诉讼

如果因商业贿赂行为遭受了经济损失，可以通过民事诉讼的方式要求赔偿。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明自己的损失以及与商业贿赂行为的因果关系。

七、考虑跨国因素

如果外企的商业贿赂行为涉及到跨国因素，如行贿或受贿行为发生在国外，或者涉事人员为外籍人士，那么法律程序可能会更加复杂。在这种情况下，可能需要与国际执法机构合作，或者依据国际法和双边协议来处理问题。

八、加强合规管理

最后，为了预防类似事件的再次发生，外企应加强合规管理，建立健全的内部控制体系，确保所有商业活动都符合法律法规和商业道德的要求。

总之，面对外企存在的商业贿赂行为，应依法依规进行处理，维护市场秩序和公平公正。同时，企业也应加强自身的合规管理，预防类似事件的再次发生。