中午骑电动车吃饭摔跤是否算工伤，需根据具体情况判断。以下是从不同角度进行的分析：
属于工伤的情况
工作时间内合理的就餐时间与地点：
- 如果您是在正常的工作时间内，因工作需要暂时中断工作去就餐，且摔跤发生在公司指定的用餐区域或往返于工作场所与用餐地点的合理路线上，那么这种情况有可能被认定为工伤。因为此时的就餐行为可视为工作过程中的合理生理需要，且伤害发生在工作时间和工作场所内（或合理路线上），与工作有直接的关联性。
受用人单位安排外出就餐：
- 如果您是受用人单位安排外出办理公务，并在此过程中就餐时摔跤受伤，这也可能被视为工伤。因为外出工作期间，您的一切行为都是基于工作原因，因此受到的伤害通常符合工伤认定条件。
不属于工伤的情况
非工作时间和非工作相关目的：
- 如果摔跤发生在非工作时间，或者虽然是在工作时间但并非在工作场所内，且吃饭行为与工作没有直接关联（如下班后去商场餐厅吃饭），那么这种情况下摔跤受伤通常不能认定为工伤。
个人故意或重大过失导致：
- 如果摔跤是由于您自身故意行为或者存在重大过失导致的（如在就餐过程中嬉戏打闹、骑电动车时未注意安全等），即使发生在工作时间和工作场所内（或合理路线上），也难以认定为工伤。因为这种伤害并非由于工作原因造成，而是由于您个人的不当行为所致。
法律依据
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的三个基本要素：工作时间、工作地点和工作原因。因此，在判断中午骑电动车吃饭摔跤是否算工伤时，需要综合考虑这三个要素。
申请与认定流程
如果您认为自己符合工伤认定的条件，可以由用人单位、您本人或者您的近亲属在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。该部门将根据实际情况和相关证据进行审查，并作出是否认定为工伤的决定。
建议：
- 在发生摔跤事故后，及时收集并保存相关证据，如现场照片、视频录像、目击者证言、医疗记录等，以便在申请工伤认定时提供充分的证明材料。
- 如果您对工伤认定流程或结果有疑问，可以及时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总之，中午骑电动车吃饭摔跤是否算工伤是一个需要根据具体情况来判断的问题。在实际操作中，我们应结合法律法规和实际情况进行综合分析，以确保工伤认定的准确性和公正性。