针对您提出的“已调离原单位，临时教师经历怎么认定”的问题，这确实是一个涉及教师资格认定和教龄计算的重要环节。虽然您提供的参考信息主要聚焦于已辞退民办教师和代课教师的信息更新与认定，但我们可以从中提炼出一些共性的原则和步骤，来指导临时教师经历的认定过程。
一、认定原则
- 真实性原则：所有用于认定的材料必须真实可靠，能够准确反映您在原单位的临时教师经历。
- 完整性原则：提供的材料应尽可能完整，涵盖您在原单位任教的各个方面，如教学时间、教学内容、教学成果等。
- 合规性原则：认定过程应符合相关教育政策和法规的要求，确保您的临时教师经历得到合法、有效的认定。
二、认定步骤
收集材料：
- 身份证明：提供居民身份证、户口本等原件及复印件，以证明您的身份。
- 任教证明：由原学校出具的任教证明，包括任教时间、任教科目、任教班级等信息。如果原学校已不存在或无法出具证明，可以尝试联系原学校的主管部门或当地教育行政部门。
- 教学成果：如有的话，提供您在教学期间取得的教学成果，如学生成绩、教学奖项、教学论文等。
- 其他佐证材料：如工资或补贴发放凭证、进修证明、花名册等，这些材料可以进一步证明您的任教经历。
填写申报表：
- 根据当地教育行政部门的要求，填写相关的申报表或信息采集表。这些表格通常包括个人基本信息、任教经历、教学成果等内容。
- 在填写表格时，务必确保信息的准确性和完整性。
提交审核：
- 将收集好的材料和填写好的申报表一并提交给当地教育行政部门或指定的审核机构。
- 提交后，保持与审核机构的沟通，及时了解审核进度和结果。
等待认定结果：
- 审核机构会对您的材料进行认真审核，并根据相关政策法规进行认定。
- 如果认定通过，您将获得相应的教师资格认定或教龄计算证明。
三、注意事项
- 及时咨询：在认定过程中，如有任何疑问或不确定的地方，及时咨询当地教育行政部门或相关机构，以确保认定过程的顺利进行。
- 保留原件：在提交材料时，务必保留好所有材料的原件，以备后续需要。
- 关注政策变化：由于教育政策和法规可能会随着时间的推移而发生变化，因此您在认定过程中应密切关注相关政策的变化，以确保您的认定符合最新要求。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在认定过程中遇到任何具体问题或需要进一步的指导，请随时向我咨询。