针对您因工作地方变动而希望退健身房年卡的问题，这确实是一个涉及消费者权益的常见情况。首先，我需要明确的是，能否退卡以及退卡的具体条件，通常取决于您与健身房签订的合同条款以及相关法律法规的规定。

一、合同条款的重要性

在您办理健身房年卡时，应该已经与健身房签订了一份合同或协议。这份合同中通常会明确退卡、退费的相关规定，包括但不限于退卡的条件、退费的比例和计算方式、以及办理退费的流程和时间限制等。因此，第一步您需要仔细查阅这份合同，看其中是否有关于因工作地点变动可以退卡的条款。

二、相关法律法规的依据

如果合同中没有明确规定，或者规定不够明确，那么您可以参考《消费者权益保护法》的相关规定。根据该法，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。如果未按照约定提供，消费者有权要求经营者履行约定或者退回预付款。在您的情况下，如果因为工作地点变动导致您无法继续使用健身房服务，且这种变动是您无法预见和控制的，那么您可以认为健身房未能按照约定提供服务，从而有权要求退卡退费。

三、实际操作中的建议

1. 与健身房协商：首先，我建议您尝试与健身房进行友好协商，说明您的情况和退卡的需求。在协商过程中，您可以引用合同条款或相关法律法规作为依据，争取达成一个双方都能接受的退卡方案。

2. 保留证据：如果协商无果，您需要准备好相关证据，包括合同文本、支付记录、与健身房工作人员的沟通记录等，以备在需要时维护自己的合法权益。

3. 寻求消费者协会或法律途径的帮助：如果健身房坚持不退卡，您可以向当地的消费者协会投诉，或者考虑通过法律途径解决争议。在投诉或起诉前，建议您先咨询专业的法律人士，了解自己的权利和可能的法律后果。

四、预防措施

为了避免类似情况的发生，我在此也给您一些预防措施的建议：

• 在办理健身卡前，务必仔细阅读合同条款，特别是关于退卡、退费的部分。
• 尽量选择有良好口碑和稳定经营记录的健身房办理健身卡。
• 保留好所有与健身房相关的消费凭证和沟通记录。

综上所述，因工作地方变动而希望退健身房年卡是合理的需求。您可以通过查阅合同、参考相关法律法规、与健身房协商以及寻求外部帮助等方式来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。