针对您提出的“公职人员亲属不良言论怎么处理”这一问题，这实际上涉及到了公职人员及其亲属行为规范和纪律要求的重要方面。虽然直接的法律条文可能并未明确提及“不良言论”的具体处理，但我们可以从公职人员及其亲属的行为准则、纪律处分条例以及相关案例中，找到处理此类问题的原则和方向。
一、公职人员及其亲属的行为准则
公职人员作为国家权力的执行者，其言行举止不仅代表个人，更关乎政府形象和公信力。因此，公职人员及其亲属都应严格遵守社会公德、职业道德和家庭美德，不得发表或传播有损国家、社会、集体利益或他人合法权益的言论。
二、纪律处分条例的相关规定
根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公职人员若纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属利用本人职权或职务上的影响谋取私利，包括发表不当言论以谋取不正当利益，将受到相应的纪律处分。具体处分措施包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍等，具体取决于情节的轻重。
三、处理公职人员亲属不良言论的原则
及时制止与纠正：公职人员一旦发现亲属有发表不良言论的倾向或行为，应立即进行制止和纠正，防止言论扩散造成不良影响。
主动报告与说明：若亲属的不良言论已经造成一定影响，公职人员应主动向所在单位或相关部门报告情况，说明事实经过，并表明自己的态度和立场。
配合调查与处理：在相关部门进行调查时，公职人员应积极配合，提供真实情况，不得隐瞒或谎报。
承担相应责任：根据调查结果，若公职人员存在纵容、默许或未尽到管教责任的情况，应依法依规承担相应的纪律责任。
四、实际案例与启示
从近期中央纪委国家监委网站发布的党纪政务处分通报中，我们可以看到不少违纪违法党员领导干部因纵容、默许亲属利用其职务影响谋取私利而受到处分的案例。这些案例警示我们，公职人员必须严格管好家属和身边工作人员，防止他们利用自己的特殊身份谋取非法利益或发表不当言论。
五、建议与措施
加强教育引导：公职人员应加强对亲属的教育引导，提高他们的法律意识和道德水平，防止他们发表不当言论。
建立监督机制：所在单位或相关部门应建立对公职人员及其亲属的监督机制，及时发现并纠正不当行为。
完善制度保障：进一步完善相关法律法规和制度保障，明确公职人员及其亲属的行为规范和责任追究机制。
综上所述，处理公职人员亲属不良言论的问题需要公职人员自身严格自律、加强教育引导、建立监督机制并完善制度保障。只有这样，才能确保公职人员及其亲属的言行举止符合社会公德和职业道德要求，维护政府形象和公信力。