结论：打了朋友一个耳光要求赔两万是否合理，需结合实际情况判断，包括伤情、双方过错、当地经济水平等因素。若赔偿要求过高或无依据，可通过协商、调解或诉讼解决。
详细分析：
赔偿依据：
- 根据《民法典》侵权责任编，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还应赔偿相应损失。
- 打耳光若未造成明显伤情（如无医疗费用、未影响工作生活），赔偿要求可能缺乏依据。若造成耳膜穿孔等伤害，则需根据实际损失赔偿。
赔偿金额合理性：
- 赔偿金额应基于实际损失，包括医疗费、误工费等。若朋友要求两万，需其提供相关费用凭证（如医疗发票、收入证明）。
- 若无法提供凭证，或赔偿金额明显高于实际损失，可认为要求不合理。此时，可拒绝赔偿或要求通过法律途径解决。
双方过错与责任分担：
- 若打耳光行为由你单方引起，你需承担主要责任。但若朋友存在过错（如挑衅、辱骂），可减轻你的责任。
- 双方可协商责任分担比例，或由法院根据证据判决。
解决途径：
- 协商：双方可就赔偿金额、方式等进行协商，达成一致后签订书面协议。
- 调解：可寻求第三方调解机构（如人民调解委员会）帮助，通过调解解决纠纷。
- 诉讼：若协商、调解无果，朋友可向法院起诉，要求你承担赔偿责任。法院将根据证据判决赔偿金额。
建议：
- 核实伤情与损失：要求朋友提供医疗费用凭证、收入证明等，核实其实际损失。
- 协商解决：在了解实际损失后，可与朋友协商赔偿金额，尽量达成一致。
- 寻求法律帮助：若协商无果，或认为朋友要求不合理，可咨询专业律师，了解自身权利义务，准备应对诉讼。
示例：
假设朋友打耳光后未就医，未产生医疗费用，且未影响工作生活。此时，朋友要求两万赔偿可能缺乏依据。你可拒绝赔偿，或提出象征性赔偿（如几百元）以示和解。若朋友坚持要求两万，你可建议其通过法律途径解决，并准备应诉材料。
总之，赔偿金额需基于实际损失，双方可协商解决。若无法达成一致，可通过法律途径解决纠纷。如有具体法律问题，可直接向我咨询。