可以要求责任方赔偿因交通事故请假处理而扣除的工资及全勤奖等损失。以下从不同角度为您详细分析：

法律背景

根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在交通事故中，如果对方被认定为全责，那么对方就需要对因其过错行为给您造成的所有合理损失承担赔偿责任。这些损失不仅包括直接的财产损失，如车辆维修费用，还包括因事故导致的间接经济损失，如误工费。

误工费赔偿

1. 定义与范围：误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。这包括工资、奖金、津贴等所有与工作相关的收入。全勤奖作为奖金的一种形式，如果因请假处理交通事故而未能获得，也应当属于误工费的赔偿范围。

2. 计算方式：误工费的计算通常基于受害人的实际收入情况。如果您有固定的收入，误工费可以按照您因请假而实际减少的收入来计算。这通常需要您提供相关的工资单、银行流水或单位出具的证明等证据。如果您没有固定收入，误工费可能会根据您最近三年的平均收入或者当地同行业、同工种、同岗位的平均工资来计算。

实际操作建议

1. 收集证据：为了证明您的误工费损失，您需要收集相关的证据材料。这包括但不限于：交通事故责任认定书（证明对方全责）、请假条或单位出具的误工证明、工资单或银行流水（证明您的实际收入情况）、全勤奖的发放规定或证明（证明您因请假而未能获得全勤奖）等。

2. 与责任方协商：在收集到足够的证据后，您可以先尝试与责任方进行协商，要求其赔偿您的误工费损失。如果协商成功，您可以与责任方签订一份书面协议，明确赔偿金额和支付方式等事项。

3. 提起诉讼：如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，要求责任方赔偿您的误工费损失。在诉讼过程中，您需要提交上述收集到的证据材料，并可能需要接受法院的调查和询问。如果法院认定您的诉求合理，将会判决责任方赔偿您的损失。

注意事项

• 及时行动：在发生交通事故后，您应尽快采取行动收集证据并主张权利。因为随着时间的推移，一些证据可能会丢失或变得难以收集。
• 合理主张：虽然您有权要求责任方赔偿误工费损失，但您的主张应当合理且基于实际损失。过高的主张可能会得不到法院的支持。
• 法律程序：如果您决定提起诉讼，请确保您了解并遵守相关的法律程序。这包括起诉状的撰写、证据的提交、庭审的参与等。

最后，如果您在处理此类事务时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。