针对您提出的“单位欠工资怎样写申请”的问题，以下是一份详细且条理清晰的拖欠工资支付申请书的撰写指南，帮助您有效表达诉求并维护自身权益。

拖欠工资支付申请书撰写指南

一、标题

直接明了地写出申请的主题，如“拖欠工资支付申请书”。

二、申请人信息

详细列出您的个人信息，包括：

• 姓名
• 性别
• 身份证号
• 联系电话
• 工作岗位

三、被申请人信息

明确写出用人单位的相关信息，包括：

• 单位全称
• 地址
• 法定代表人姓名
• 联系电话

四、诉求内容

1. 工资数额与拖欠时间段：

   • 明确写出要求用人单位支付的工资具体数额。
   • 指出拖欠工资的具体时间段。

2. 其他诉求（如有）：

   • 如有经济补偿等其他诉求，也需在此列出，并说明计算依据。

五、事实与理由

1. 入职与工作情况：

   • 详细阐述您的入职时间、工作岗位以及工资约定情况。

2. 拖欠工资情况：

   • 说明用人单位拖欠工资的起始时间、具体金额。
   • 提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系和工资拖欠事实。

3. 法律依据：

   • 引用相关法律法规条文，如《劳动法》、《劳动合同法》中关于工资支付的规定，强调用人单位的行为违法，您的申请合理合法。

六、结尾与签名

1. 表达意愿：

   • 表达希望用人单位尽快处理并支付拖欠工资的意愿。

2. 此致与受理部门：

   • 写明“此致”及受理申请的相关部门，如劳动争议仲裁委员会或劳动监察大队。

3. 申请人签名与日期：

   • 申请人签名并注明申请日期。

示例

拖欠工资支付申请书

申请人：[您的姓名]，[性别]，身份证号：[您的身份证号]，联系电话：[您的联系电话]，工作岗位：[您的工作岗位]。

被申请人：[公司全称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[公司联系电话]。

诉求内容：

1. 请求被申请人支付拖欠工资[具体数额]元，拖欠时间段为[起始时间]至[结束时间]。
2. （如有）请求被申请人支付拖欠工资的经济补偿[具体数额]元，计算依据为[说明计算依据]。

事实与理由：

本人于[入职时间]入职被申请人处，担任[岗位]，约定月工资[X]元。但自[拖欠起始时间]起，被申请人开始拖欠工资，截至目前共拖欠[X]元。期间，本人多次催讨，被申请人仍未支付。本人有劳动合同、工资条等证据为证。根据《劳动合同法》规定，被申请人应支付拖欠工资及经济补偿。

法律依据：

根据《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《劳动合同法》的相关规定，用人单位拖欠工资的行为违法，本人有权要求支付拖欠工资及相应补偿。

结尾：

望被申请人尽快处理并支付拖欠工资及经济补偿。

此致

[劳动争议仲裁委员会/劳动监察大队名称]

申请人：[您的姓名]

[申请日期]

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希望这份指南能帮助您撰写出一份清晰、详细且有力的拖欠工资支付申请书，有效维护您的合法权益。在维权过程中，请务必注意收集和保存相关证据，并按照法律规定的程序和期限进行操作。