如果您的工资卡被强制授权（这里假设您指的是被法院强制执行），这通常意味着您可能涉及了某种法律纠纷，且法院已作出对您不利的判决或裁定，进而采取了强制执行措施。针对这种情况，您可以按照以下步骤来处理：
一、了解执行依据与案件详情
联系执行法院：首先，您需要尽快联系执行您工资卡的法院，了解具体的执行依据和案件情况。这有助于您明确自己为何会被强制执行，以及执行的法律依据是什么。
获取相关文书：向法院索取执行通知书、裁定书等法律文书，仔细阅读并理解其中的内容，特别是关于执行标的、执行方式、执行期限等关键信息。
二、提出执行异议（如有）
判断异议点：如果您认为执行行为存在错误或不当，比如执行标的错误、执行方式违法、执行程序违规等，您可以在规定期限内向法院提出执行异议。
提交异议申请：在提出异议时，您需要阐明异议的理由，并提供相关证据来支持您的观点。例如，如果您认为工资是维持您及所扶养家属基本生活的必需费用，您可以提供相关证明材料，请求法院预留必要的生活开支。
三、协商和解与履行债务
与申请执行人协商：如果您确实存在未履行的债务，您可以尝试与申请执行人进行协商，达成执行和解协议。在协议中，您可以约定还款计划、还款方式等具体内容。
主动履行债务：按照和解协议的约定，主动履行债务。这不仅可以避免后续的执行措施，还有助于修复您的信用记录。
四、通过执行监督程序维权（如认为执行违法）
判断执行程序是否违法：如果您认为执行行为违反了法定程序，比如未依法送达执行通知书、未依法进行听证等，您可以通过执行监督程序来维护自己的合法权益。
提交监督申请：向执行法院的上级法院或相关监督机构提交执行监督申请，详细说明执行行为违法的情况，并提供相关证据。
积极应对：在监督程序进行过程中，您需要积极配合相关机构的调查和询问，提供必要的协助和证据。
五、寻求专业法律帮助
在整个处理过程中，如果您感到困惑或无法自行应对，建议您寻求专业的法律帮助。可以咨询律师或法律援助机构，获取更具体、更专业的法律建议和指导。
总之，面对工资卡被强制执行的情况，您需要保持冷静和理性，通过合法途径来解决问题并维护自己的合法权益。