在工地受伤导致晶体破裂并更换晶体的情况下，是可以争取一次性赔偿的，但具体赔偿金额和方式需依据劳动能力鉴定结果及相关法律规定来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、赔偿项目与标准
一次性伤残补助金：
- 这是根据劳动能力鉴定出的伤残等级来计算的。一般来说，伤残等级从一级到十级，一次性伤残补助金的标准依次为27个月至7个月的本人工资。例如，如果鉴定为七级伤残，那么一次性伤残补助金就是7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果工伤职工选择离职，那么还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由各地区规定，因此会因地区而异。
医疗费用与康复费用：
- 晶体置换等医疗费用通常可以通过工伤保险基金来支付。此外，如果需要进行康复治疗，相关的康复费用也在赔偿范围内。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
二、赔偿流程
申请工伤认定：
- 首先，需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是获取工伤赔偿的前提。
进行劳动能力鉴定：
- 在工伤认定后，需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定结果将作为计算赔偿数额的依据。
获取赔偿：
- 根据劳动能力鉴定结果和相关法律规定，工伤职工可以获取相应的赔偿。赔偿方式可能包括一次性支付或分期支付等，具体取决于工伤保险基金的管理规定和当地政策。
三、注意事项
及时申请工伤认定：
- 工伤认定是获取工伤赔偿的关键步骤。因此，在发生工伤事故后，应及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
保留相关证据：
- 在申请工伤认定和进行劳动能力鉴定时，需要提供相关的证据材料。因此，工伤职工应妥善保留与工伤事故相关的证据，如医疗记录、证人证言等。
了解当地政策：
- 由于工伤保险政策和赔偿标准可能因地区而异，因此工伤职工应了解当地的政策规定，以便更好地维护自己的合法权益。
建议：如果您在工地受伤导致晶体破裂并更换了晶体，建议您及时申请工伤认定，并进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果和相关法律规定，您可以争取相应的赔偿。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。