职务侵占70万，一般情况下不能判缓刑，但在特定条件下存在适用缓刑的可能性。以下是对此问题的详细分析：

一、职务侵占70万的量刑范围

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占数额在40万元以上不满1000万元的，应当认定为“数额巨大”。因此，职务侵占70万属于数额巨大情形，通常会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、缓刑的适用条件

根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑：

1. 犯罪情节较轻；
2. 有悔罪表现；
3. 没有再犯罪的危险；
4. 宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

三、职务侵占70万能否判缓刑的分析

1. 一般情况：由于职务侵占70万通常量刑会在三年以上有期徒刑，而缓刑只适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，因此，在一般情况下，职务侵占70万不符合缓刑的适用条件，不能判缓刑。

2. 特定条件：然而，如果存在减轻处罚情节，如犯罪嫌疑人具有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节，这些都可能影响法院对其量刑以及是否适用缓刑的判断。若法院最终将量刑减至三年以下有期徒刑或者拘役，且综合考量上述缓刑适用的四个条件均符合，那么就有可能对职务侵占70万的犯罪嫌疑人适用缓刑。

四、建议与注意事项

1. 积极配合调查：如果涉嫌职务侵占，应积极配合司法机关的调查，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。

2. 退赃退赔：积极退赃退赔，挽回被害单位损失，表明认罪悔罪态度，这有助于在量刑时获得从轻处理。

3. 寻求专业帮助：在处理此类案件时，建议寻求专业律师的帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。

总结来说，职务侵占70万在一般情况下不能判缓刑，但在存在减轻处罚情节且符合缓刑适用条件的情况下，存在适用缓刑的可能性。具体结果需结合案件实际情况，由法院依法裁判。如果您或您身边的人遇到此类法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。