醉驾到检察院不起诉，一般情况下会报单位，但具体是否通知以及通知的方式和范围可能因地区、单位性质及案件具体情况而有所不同。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律规定与通知义务

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，人民检察院对于不起诉的案件，应当公开宣布，并且将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位。这一规定明确了检察院在作出不起诉决定后的通知义务，旨在保障程序的透明度和被不起诉人的合法权益，同时也便于单位对涉案人员进行适当的管理和教育。

二、不同单位性质的处理方式

1. 公职人员所在单位：

   • 对于公职人员而言，由于其身份的特殊性，检察院在作出不起诉决定后，通常会更加严格地履行通知义务，将不起诉决定书送达其所在单位。这是为了维护单位的管理秩序和社会公共利益，确保公职人员能够遵守法律法规，起到表率作用。

2. 非公职人员所在单位：

   • 对于非公职人员，虽然法律同样规定了检察院的通知义务，但具体执行时可能因地区、单位性质等因素而有所差异。一些单位可能更加注重员工的个人隐私和名誉，因此在收到不起诉决定书后，会采取更加谨慎的处理方式，如仅在内部进行通报或仅对涉案员工进行个别教育。

三、后续影响与单位处理

1. 单位内部纪律处分：

   • 无论是否通知单位，醉驾行为本身都是严重的交通违法行为，可能对单位形象和员工关系造成负面影响。因此，即使检察院作出不起诉决定，单位仍可能依据内部规章制度对涉案员工进行纪律处分，如警告、记过、降职、撤职或开除等。这些处分旨在维护单位的纪律性和公信力，确保员工能够遵守法律法规和单位规定。

2. 交通安全教育与培训：

   • 除了纪律处分外，单位还可能加强交通安全教育和培训，提高员工的交通安全意识。这有助于预防类似事件的再次发生，保护员工和他人的生命财产安全。

四、特殊情况与例外

• 在某些特殊情况下，如涉案员工已经离职或单位已经解散等，检察院可能无法将不起诉决定书送达其所在单位。此时，检察院可能会采取其他方式履行通知义务，如通过公告或邮寄等方式将不起诉决定书送达涉案员工本人。

五、建议与提醒

• 严格遵守交通法规：醉驾行为不仅可能面临法律制裁，还可能对个人职业生涯和单位形象造成严重影响。因此，建议广大驾驶员严格遵守交通法规，切勿酒后驾车。
• 积极配合调查与处理：如果涉及醉驾案件，应积极配合检察院和单位的调查与处理工作，如实陈述事实、提供证据，并接受相应的纪律处分和教育。
• 寻求法律帮助：如果在处理过程中遇到法律问题或困惑，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。